□胡婧穎（湖南省礦產(chǎn)資源調(diào)查所）

當今時代，地質(zhì)事業(yè)作為支撐國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎行業(yè)，其發(fā)展狀況直接關聯(lián)著國家的經(jīng)濟安全與可持續(xù)發(fā)展。黨建工作有助于加強和改進地質(zhì)行業(yè)的政治引領，能夠增強地質(zhì)行業(yè)的組織力，提升從業(yè)人員的責任感和使命感，促進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。大力推動黨建業(yè)務高度融合，深化地質(zhì)事業(yè)的黨建工作，對于促進地質(zhì)事業(yè)與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有重大而深遠的意義。

著力打造特色黨建品牌。地質(zhì)單位要堅持政治引領、堅持問題導向，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目生產(chǎn)，擦亮黨建品牌，傳遞定位價值，推進基層黨建工作，為發(fā)展賦能增效。

一要增強黨建品牌意識。在開展黨建工作、做好黨建基礎常規(guī)工作時，不僅要把夯實黨建基礎工作當作重點任務來落實，也要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，重視黨建創(chuàng)新，全面推進“四強”黨支部建設，突出增強政治功能和組織功能。以黨建品牌創(chuàng)建激發(fā)基層黨組織活力，將黨建品牌建設作為推進地質(zhì)單位黨的建設高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。

二要挖掘黨建品牌創(chuàng)建條件。把品牌建設作為推進支部工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，突出抓重點、抓常態(tài)、抓示范，注重強班子、強能力、強作用，確保基層黨建工作開展有標準、推進有要求、日常有監(jiān)督。以“四強”支部創(chuàng)建為重要載體，制定出臺切實可行、行之有效的黨建品牌創(chuàng)建工作方案，結合單位和支部工作實際，創(chuàng)建出各具特色、亮點紛呈的黨建品牌，在“規(guī)定動作”標準規(guī)范基礎上，著力推進“自選動作”創(chuàng)新有效，不斷實現(xiàn)黨建品牌脫穎而出。

三要推廣黨建品牌亮點。推動上下級單位支部黨建“雙聯(lián)”主題黨日活動，促進在黨建創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科研攻關等領域的合作，進一步打造整合力量、資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的長效平臺。設立黨支部品牌特色創(chuàng)建宣傳欄，深入挖掘各個黨支部破解黨建、業(yè)務“兩張皮”的創(chuàng)新亮點，通過官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號等載體集中刊發(fā)有特色、有活力、有影響的支部黨建品牌，充分展示先進支部黨建工作中的亮點、經(jīng)驗、特色、成果，示范帶動各支部互學互鑒、互促共進，不斷涌現(xiàn)出一批批先鋒模范，形成了一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。

著力開展特色黨建活動。全面貫徹落實黨的二十大對黨的建設最新要求，以“基層組織建設提升年”活動為契機，持續(xù)完善載體活動工作機制，持續(xù)開展與基層黨組織工作的契合度、與群眾需求的精準度、與助推業(yè)務發(fā)展的貢獻度高度關聯(lián)的黨建活動，持續(xù)增強基層干部隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)活力、擔當作為實力。

一是深入開展“一月一課一片一實踐”活動，強化主題、創(chuàng)新形式，讓主題黨日活動既有教育意義，又有實踐效果。在“一課”中接受教育，讓普通黨員“唱主角”，微黨課更加鮮活接地氣，入腦又入心；在“一片”中錘煉黨性，正面典型引領，反面警示教育，正反典型“兩面鏡”，讓廣大黨員、干部既“看在眼里”，更“記在心里”，有聲又有色；在“一實踐”中發(fā)揮作用，深入結合開展“走找想促”活動，見行又見效。

二是積極舉辦專家大講堂。通過黨員點單共學、骨干授課領學、專家輔導講學、考核測試督學等方式，把大講堂作為黨員經(jīng)常性教育的重要抓手，緊貼工作職責和工作實際，強化業(yè)務理論性與實踐性的結合，以點帶面，以知促行，提升授課內(nèi)容的吸引力與實效性，拓寬黨員干部的眼界和思路，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，為提高業(yè)務能力打下堅實基礎。

三是深入推動黨課走進項目生產(chǎn)一線。打破傳統(tǒng)“一言堂”理論灌輸模式，通過一支宣講團、一場技能比賽、一次知識競賽、一堂主題黨課等形式，將黨課開展到一線基層，激發(fā)項目一線的“紅色生產(chǎn)力”，尤其是充分發(fā)動“領頭雁”，發(fā)揮黨員先鋒示范作用，以師帶徒，全力營造黨性教育、比學趕超的濃烈氛圍。以開展黨紀學習教育為契機，推動黨紀學習教育走深走實。

著力深化黨建協(xié)同聯(lián)動。以黨建思路抓業(yè)務，以業(yè)務方法推黨建，扎實筑牢黨建“根”和“魂”，聚焦主責主業(yè)和發(fā)展使命，以黨建為紐帶加強與社區(qū)、業(yè)務相關單位的聯(lián)合共建，促進地質(zhì)單位社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

對內(nèi)，緊緊圍繞上級黨委和本單位中心工作，對標對表目標考核任務、黨建工作要點、部門重要工作內(nèi)容等推進機關黨建工作，加強不同黨支部不同業(yè)務領域黨建工作分類指導，促進黨建工作機制更加精準對接業(yè)務發(fā)展所需。做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就統(tǒng)領到哪里，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合抓在平常、融入日常，更好發(fā)揮黨建工作的牽引作用。探索“黨建 ”模式，打造“黨建 經(jīng)濟”模式、“黨建 業(yè)務”示范試點、“黨建 項目”標桿等，推動建立支部黨建聯(lián)系點，推動開展特色活動，推動黨建業(yè)務融合新機制往深處走。

對外，推動黨組織活動方式由單邊向互動發(fā)展，不斷擴大‘黨建朋友圈’，構建起全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領域融合的基層黨建工作新格局。有效整合各方資源、推動優(yōu)勢互補、提升黨建工作質(zhì)量。緊密圍繞上級黨委的決策部署和業(yè)務聯(lián)系單位實際情況，創(chuàng)造出既富地質(zhì)特色又富有實效的“雙聯(lián)”工作新路徑，促進雙方在關鍵領域進一步解放思想、深化合作，共同推動地質(zhì)事業(yè)事業(yè)邁向新高峰。

著力健全黨建考核機制。黨建考核機制是加強黨建工作規(guī)范化管理、提高黨員干部工作能力和推動干部履職盡責的重要手段。要不斷健全黨建考核機制，優(yōu)化考核方式方法、完善考核指標體系、強化考核結果運用，用活用好考核“指揮棒”，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當。

一要緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”。牢固樹立“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，持續(xù)推進黨務工作規(guī)范化、考核評價標準化、學習教育經(jīng)?；瑘猿謫栴}導向、目標導向、效果導向，不斷壓實黨建責任，激發(fā)黨建內(nèi)生動力，推動各級黨組織積極構建明責、履責、問責的責任體系，實現(xiàn)“評”有目標、“定”有規(guī)范、“亮”有成效，著力推進黨支部對標提升，黨建責任和經(jīng)營管理責任落實的全覆蓋。

二要充分發(fā)揮政治巡察利劍作用。堅持以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟發(fā)展的工作實效。健全巡察制度，出臺辦法規(guī)定，積極實施對單位黨委的支部黨建、黨風廉政建設和重點工作落實情況現(xiàn)場巡察并跟蹤督促整改落實，按時保質(zhì)完成向被巡單位黨委情況反饋和指導單位黨委召開巡察整改專題民主生活會，完善巡察資料歸檔工作，強化成果運用。

三要堅持用好黨建考核評價“指揮棒”。統(tǒng)籌考核評價，完善修訂黨建考核指標體系，持續(xù)抓好黨建工作責任制考核這個制度化常態(tài)化的有形抓手，著力把黨建工作促進本單位、部門中心工作完成情況納入考核評價體系，組織開展基層黨建實地調(diào)研、基層黨組織建設情況交叉評比活動，加強對各支部“三會一課”組織生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核，把黨建考核結果與薪酬調(diào)整和年度績效管理掛鉤，與評先評優(yōu)和職務升降全面掛鉤，推動黨建和業(yè)務工作真正全面融合、“雙輪驅(qū)動”，以高質(zhì)量黨建助推地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。