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一、強(qiáng)化思想建設(shè)

?1.深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論?：將新思想等重要理論納入學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等多種形式，確保黨員學(xué)深悟透。

?2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式?：利用線上線下相結(jié)合的模式，拓寬學(xué)習(xí)渠道。線上依托學(xué)習(xí)平臺，建立學(xué)習(xí)群組，定期推送學(xué)習(xí)資料；線下組織紅色故事分享會、紅色書籍閱讀交流會等活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實效性。

3?.開展主題教育活動?：結(jié)合重要時間節(jié)點，如“七一”建黨節(jié)等，組織黨員開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育基地等形式，激發(fā)黨員的愛國熱情和責(zé)任感。

二、夯實組織建設(shè)

?4.優(yōu)化組織設(shè)置?：根據(jù)數(shù)量和分布情況，合理劃分黨小組，確保組織和工作全覆蓋。同時，加強(qiáng)對小組的指導(dǎo)和管理，明確其職責(zé)和任務(wù)。

5?.嚴(yán)格發(fā)展程序?：認(rèn)真做好人員發(fā)展工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

?6.完善管理機(jī)制?：嚴(yán)格執(zhí)行積分制管理制度，對參加組織生活、履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行量化考核。同時，加強(qiáng)陣地建設(shè)，為黨員學(xué)習(xí)交流、開展活動提供良好的場所。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)

?7.嚴(yán)格落實主體責(zé)任?：認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)管理的要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保責(zé)任落實到每個層級、每個崗位。

?8.加強(qiáng)紀(jì)律教育?：鞏固學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

?9.嚴(yán)肅查處行為：做到絕不姑息遷就。

四、推進(jìn)引領(lǐng)基層治理

?10.完善引領(lǐng)基層治理機(jī)制?：加強(qiáng)社區(qū)組織與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、社會組織的溝通聯(lián)系，共同研究解決基層治理中的重點難點問題。

?11.探索“網(wǎng)格 黨建”工作模式?：將社區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)立黨小組，由黨員擔(dān)任網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛等工作，實現(xiàn)黨建工作與社區(qū)治理的深度融合。

五、強(qiáng)化制度保障

?12.建立健全監(jiān)督體系?：完善監(jiān)督制度，明確監(jiān)督的職責(zé)、權(quán)限、程序和方法。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落實到位。

?13.完善考核評價機(jī)制?：定期對各支部工作進(jìn)行考核評價，制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與支部評先評優(yōu)、黨員干部選拔任用等掛鉤。

六、其他重點工作

?14.加強(qiáng)年輕干部教育引領(lǐng)?：深入實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，引導(dǎo)年輕干部修好理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、基層實踐三門課。

1?5.深化精神文明建設(shè)?：持續(xù)開展宣傳教育，深化文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮典型示范作用。

?16.壓實工作職責(zé)?任務(wù)：抓好主體責(zé)任的意見落實，構(gòu)建明責(zé)清晰、履責(zé)到位、督責(zé)有力、考責(zé)精準(zhǔn)的責(zé)任體系。