近年來(lái)，聞喜縣陽(yáng)隅鎮(zhèn)堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為基層社會(huì)治理的“主心骨”，充分發(fā)揮基層黨組織在基層社會(huì)治理中的引領(lǐng)作用，積極探索基層矛盾糾紛化解新路徑，形成了以黨組織為核心、多方參與、共同治理的新格局，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，促進(jìn)基層治理現(xiàn)代化。

黨建引領(lǐng)為根本，聯(lián)動(dòng)化解提質(zhì)效。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府牽頭成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“周例會(huì)、月匯報(bào)、季督查”工作機(jī)制，每周分析研判問(wèn)題隱患和解決措施，每月匯報(bào)工作進(jìn)展情況。此外，鼓勵(lì)村干部、黨員代表、退休人員、后備力量等進(jìn)入到人民調(diào)解員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，上下合力形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、15個(gè)村黨組織配合落實(shí)”的聯(lián)動(dòng)工作格局。對(duì)潛在的矛盾糾紛隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，筑牢鎮(zhèn)域安全穩(wěn)定第一道防線。

配強(qiáng)人員進(jìn)隊(duì)伍，筑牢基層“防護(hù)網(wǎng)”。強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍，建立健全網(wǎng)格員日常培訓(xùn)和管理考核制度，每月對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并根據(jù)工作完成情況和培訓(xùn)情況開展差異化考核，提高網(wǎng)格員工作質(zhì)效。壯大群防群治隊(duì)伍，各村成立以小組組長(zhǎng)、巷道長(zhǎng)和黨員為主的15支168人的村級(jí)巡邏隊(duì)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)沿著村主干道、鄉(xiāng)間小路等開展巡邏行動(dòng)，將安全隱患消弭于微末。用好群眾志愿隊(duì)伍，各村成立矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮“五老”促融合、調(diào)糾紛、育新風(fēng)、傳文明作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)疑難復(fù)雜糾紛進(jìn)行調(diào)解。

普法宣傳“接地氣”，源頭防范維權(quán)益。陽(yáng)隅鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把法治宣傳貫穿到矛盾糾紛排查調(diào)處的全過(guò)程，通過(guò)“線上 線下”的形式常態(tài)化向群眾宣傳《民法典》《信訪工作條例》和防電信詐騙等方面的法律法規(guī)，不斷引導(dǎo)居民學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器，通過(guò)合法途徑反映問(wèn)題、表達(dá)訴求，從源頭減少各類矛盾糾紛的發(fā)生，在轄區(qū)內(nèi)形成遇事找法、辦事依法、解決問(wèn)題靠法的良好氛圍。（楊銀軍 王鵬 楊強(qiáng)）