2018-03-25 09:47 | 嘉興日?qǐng)?bào)

“嚴(yán)格落實(shí)‘三會(huì)一課’制度得2分；黨員志愿服務(wù)每年不少于2次得1分；實(shí)施黨委（黨工委）書(shū)記領(lǐng)辦攻堅(jiān)項(xiàng)目工作有力、機(jī)制創(chuàng)新、成效顯著的，得8至10分……”在嘉興市秀洲區(qū)，每次積分制督查結(jié)束后，不少黨支部都會(huì)在私下進(jìn)行一番“攀比”，比的正是這量化的黨建積分。

新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求，如何提升基層黨建工作水平？去年以來(lái)，秀洲區(qū)探索實(shí)行基層黨建積分制管理，將積分對(duì)象分為黨委（黨工委）書(shū)記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書(shū)記3個(gè)層級(jí)，“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活開(kāi)展等基本制度的執(zhí)行等，都可以通過(guò)具體積分顯現(xiàn)出來(lái)，這種“讓分值說(shuō)話(huà)”的科學(xué)考評(píng)模式，正進(jìn)一步推動(dòng)秀洲區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，有效提升了全區(qū)黨建工作水平。

根據(jù)《秀洲區(qū)基層黨建積分制管理辦法（試行）》，黨委（黨工委）抓基層黨建工作積分由基礎(chǔ)工作積分和重點(diǎn)工作積分構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)工作主要包括“三會(huì)一課”等基本制度的執(zhí)行以及發(fā)展黨員等工作的落實(shí)情況；重點(diǎn)工作主要包括上級(jí)專(zhuān)題部署開(kāi)展工作、年度確定的基層黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況以及黨委（黨工委）書(shū)記領(lǐng)辦攻堅(jiān)項(xiàng)目。

為做好督查評(píng)分工作，秀洲區(qū)委組織部采取自愿報(bào)名、組織審核、公開(kāi)遴選方式，從區(qū)各級(jí)各部門(mén)優(yōu)秀黨員干部中擇優(yōu)選拔確定15名黨建督查員，組建3個(gè)督查組，將“黨組織設(shè)置”等基礎(chǔ)工作“十張清單”與重點(diǎn)工作相結(jié)合，明確督查內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照時(shí)間表和督查清單要求，逐個(gè)檢查點(diǎn)位、逐項(xiàng)總結(jié)梳理、逐條反饋問(wèn)題。

有考核就有競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)才顯成效。在積分制督查中，秀洲區(qū)對(duì)8個(gè)鎮(zhèn)（街道、秀洲國(guó)家高新區(qū)）黨委（黨工委）和13個(gè)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行賦分排名，并將積分制結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層黨建實(shí)績(jī)及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抓黨支部工作責(zé)任的導(dǎo)向，從而推動(dòng)形成了比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作氛圍。

去年，督查組共抽查基層黨支部445個(gè)，檢查專(zhuān)項(xiàng)記錄1612冊(cè)，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題162個(gè)，下發(fā)督查通報(bào)51期，寄發(fā)喜報(bào)31張。在今年全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)上，秀洲集中表彰了8個(gè)基層黨建工作先進(jìn)單位和10名基層黨建工作先進(jìn)個(gè)人，對(duì)年度基層黨建積分末位的單位，由組織部門(mén)對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行約談。

通過(guò)實(shí)行基層黨建積分制管理，秀洲不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，各領(lǐng)域黨建齊頭并進(jìn)：在農(nóng)村，一大批農(nóng)村特色黨建項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)，各類(lèi)抱團(tuán)項(xiàng)目紛紛落地，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破！在城市社區(qū)，樹(shù)立了“紅心365”黨建品牌建設(shè)，“三聯(lián)三治”社區(qū)分類(lèi)治理模式等黨建新樣板！在“兩新”組織，中節(jié)能“五心”黨建融合發(fā)展，洪合毛衫市場(chǎng)黨群服務(wù)中心創(chuàng)新融合黨建工作與市場(chǎng)發(fā)展，讓黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)發(fā)展的“硬實(shí)力”！

“通過(guò)分類(lèi)管理精細(xì)化、考評(píng)賦分科學(xué)化、結(jié)果運(yùn)用最大化，煥發(fā)了全區(qū)基層黨建新活力?！毙阒迏^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，探索實(shí)行基層黨建積分制管理，從而建立完善了黨委（黨工委）積極負(fù)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人自覺(jué)盡責(zé)、班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)的工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系，有效激發(fā)了全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

（原標(biāo)題：《秀洲創(chuàng)新黨建積分制煥發(fā)基層黨建新活力》，作者：朱勝偉 康來(lái)成 李櫻枝 胡 佳。編輯：郭曉偉）