為破解流動(dòng)黨員管理難、聯(lián)系難、學(xué)習(xí)難、服務(wù)難等問題，要?jiǎng)?chuàng)新推行“1234”流動(dòng)黨員管理工作機(jī)制，切實(shí)提升流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)的精細(xì)化水平。

建立一個(gè)信息庫，破解管理難問題。精細(xì)制定流動(dòng)黨員信息采集表，組織黨組織，依托網(wǎng)格化管理制度，采取微信找、入戶查、電話訪的方式進(jìn)行摸底，并按照流動(dòng)類型、人員類別、流出地點(diǎn)、流入地點(diǎn)、從事行業(yè)分類建立流動(dòng)黨員個(gè)人檔案，實(shí)行一村一表、一鎮(zhèn)一冊、一縣一庫，實(shí)行“專人專管、按季更新”的動(dòng)態(tài)管理辦法，做到全程跟蹤掌握、精準(zhǔn)建檔，確保底數(shù)清、情況明。

構(gòu)建兩個(gè)平臺(tái)，破解聯(lián)系難問題。積極拓寬渠道，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員交流溝通。以村為單位，建立“村級黨員信息交流群”信息平臺(tái)，由支部書記擔(dān)任群主，按時(shí)分享黨建動(dòng)態(tài)、家鄉(xiāng)變化等相關(guān)信息，使流動(dòng)黨員在外工作也能學(xué)習(xí)提高，及時(shí)掌握家鄉(xiāng)情況。建立流動(dòng)黨員結(jié)對臺(tái)賬，支部委員對流動(dòng)黨員實(shí)行包干制，形成“黨支部—支部委員—聯(lián)系人—流動(dòng)黨員”的管理鏈條，采取定期電話溝通等方式，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。

運(yùn)用三種模式，破解學(xué)習(xí)難問題。針對流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量難保障的問題，采取靈活多樣方式開展學(xué)習(xí)。線上學(xué)習(xí)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、甘肅黨建APP等微信公眾號等新媒體平臺(tái)，及時(shí)推送時(shí)事政策、黨性教育影像資料等，豐富流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。上門送學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照屬地管理原則，結(jié)合全國黨員網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，召集本轄區(qū)在家流動(dòng)黨員，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員上門送學(xué)一次，并發(fā)放《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)場送學(xué)。線下補(bǔ)學(xué)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教學(xué)點(diǎn)優(yōu)勢，利用流動(dòng)黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)集中開辦“返鄉(xiāng)課堂”，組織集中學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)體會(huì)，參加志愿服務(wù)，提升流動(dòng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任感。

規(guī)范四項(xiàng)機(jī)制，破解服務(wù)難問題。建立外出報(bào)告機(jī)制，流動(dòng)黨員在外出前，必須向黨支部報(bào)告外出時(shí)間、外出地點(diǎn)、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等有關(guān)信息，黨支部要及時(shí)將其納入流動(dòng)黨員信息庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。建立談話匯報(bào)機(jī)制，由黨支部書記對外出流動(dòng)黨員定期不定期進(jìn)行談話。對即將外出的流動(dòng)黨員，要求其時(shí)刻銘記黨員身份，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，腳踏實(shí)地干好本職工作；對返回的流動(dòng)黨員，了解其外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況，接受黨組織的教育和管理。建立責(zé)任考核機(jī)制。將流動(dòng)黨員的教育管理納入基層黨組織書記黨建述職考核內(nèi)容，明確基層黨組織第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化對流動(dòng)黨員的管理。建立流動(dòng)黨員提醒機(jī)制。黨支部每半年開展一次流動(dòng)黨員摸底更新，對已入庫不按時(shí)參加黨的組織生活，不主動(dòng)交納黨費(fèi)的流動(dòng)黨員，由黨支部書記及時(shí)對其提醒、約談。