黨建賦能 “紅橙”攜手擦亮環(huán)衛(wèi)品牌 ——市環(huán)衛(wèi)處黨支部2022年黨建工作回顧
每年組織安排集中學(xué)習(xí)政治理論不少于70課時(shí),創(chuàng)新開(kāi)展“黨建 環(huán)衛(wèi) 旅發(fā)會(huì)”品牌建設(shè),深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)……回顧過(guò)去一年的工作,市環(huán)衛(wèi)處黨支部在創(chuàng)新與實(shí)干中,成績(jī)斐然。通過(guò)始終踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,以學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“三型”黨組織建設(shè)為抓手,以黨建工作全面升級(jí)引領(lǐng)和推動(dòng)了環(huán)衛(wèi)發(fā)展。
做“實(shí)”黨建,持續(xù)學(xué)習(xí)強(qiáng)根基
面對(duì)環(huán)衛(wèi)發(fā)展新業(yè)態(tài)、管黨治黨新任務(wù),市環(huán)衛(wèi)處黨支部緊抓黨員干部這個(gè)關(guān)鍵,通過(guò)學(xué)習(xí)筑牢基礎(chǔ),讓黨建工作“實(shí)”起來(lái)。
支部始終將政治建設(shè)放在首位。引導(dǎo)全體黨員干部擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定政治信仰,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、支委會(huì)報(bào)告工作、主題黨日等制度。全年累計(jì)召開(kāi)黨員大會(huì)6次,支委會(huì)15次,開(kāi)展入戶宣傳、參觀展覽、城市清掃、理論學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)12次。常態(tài)化開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、談心談話,全年累計(jì)開(kāi)展談話357人次。
支部以多樣化學(xué)習(xí)深化理論武裝。采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、線上和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)和實(shí)踐教育相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合的“四結(jié)合”模式加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。每年組織安排集中學(xué)習(xí)政治理論不少于70課時(shí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于15課時(shí),并積極鼓勵(lì)干部職工參加“紅星云”“澧蘭黨建”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí),環(huán)衛(wèi)在編干部職工在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)網(wǎng)”參學(xué)率達(dá)到100%。
支部堅(jiān)持不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳教育。建立健全工作機(jī)制,落實(shí)述職評(píng)議、分析研判、專項(xiàng)督查等制度,并充分利用黨建實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地,傳遞正能量。一年來(lái),支部組織全處廣大黨員學(xué)習(xí)收看《榜樣5》、《走進(jìn)建筑學(xué)黨史》等專題節(jié)目,號(hào)召引領(lǐng)全體黨員干部職工學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)做榜樣,增強(qiáng)黨員干部的工作主動(dòng)性、積極性。
激“活”黨建,創(chuàng)新服務(wù)生動(dòng)力
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。當(dāng)環(huán)衛(wèi)一線工作人員以腳步丈量城市的溫度,市環(huán)衛(wèi)處黨支部通過(guò)黨建的“紅”注入創(chuàng)新的活力,融入那一抹“橙”的溫度,彰顯人性的活力與光芒。
過(guò)去的一年,支部通過(guò)創(chuàng)新融合,扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。創(chuàng)新開(kāi)展“黨建 環(huán)衛(wèi) 旅發(fā)會(huì)”品牌建設(shè),構(gòu)建“黨建 站廁管理”“黨建 環(huán)境衛(wèi)生提質(zhì)升級(jí)”“黨建 應(yīng)急處置突擊”組合模式,鼓勵(lì)全體黨員深入一線,實(shí)行“捆綁式 協(xié)作式”工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,每位黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)公廁及一片責(zé)任區(qū),增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心。創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”,引導(dǎo)干部職工“立足崗位做貢獻(xiàn) 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)標(biāo)桿”,點(diǎn)燃環(huán)衛(wèi)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。黨員干部帶頭從“精度、力度、強(qiáng)度、廣度”四個(gè)維度來(lái)突出環(huán)衛(wèi)精細(xì)作業(yè),實(shí)現(xiàn)了城市街道干凈整潔、中轉(zhuǎn)站垃圾日產(chǎn)日清、如廁環(huán)境清新舒適、澧水河面清波蕩漾的城市環(huán)境衛(wèi)生全面提質(zhì)。
過(guò)去的一年,支部踐行群眾路線,用心服務(wù)人民群眾。一是開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),全年組織開(kāi)展扶貧濟(jì)困、關(guān)愛(ài)殘疾人、留守兒童等志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)4次;組織參與“三導(dǎo)”志愿服務(wù)活動(dòng)16次,大幅提升了群眾的幸福指數(shù)。二是把職工的冷暖放在心上,夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、困送幫扶,每年送出慰問(wèn)金達(dá)10萬(wàn)余元。同時(shí),通過(guò)為全處職工購(gòu)買了工會(huì)醫(yī)療互助、辦理愛(ài)心乘車卡、設(shè)立環(huán)衛(wèi)職工休息室、組織開(kāi)展文體活動(dòng)活躍職工業(yè)余文化生活等系列措施,凝聚起環(huán)衛(wèi)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
抓“嚴(yán)”黨建,牢記使命向未來(lái)
一步一個(gè)腳印,步履堅(jiān)實(shí)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督管理,才能更好的為人民服務(wù)。對(duì)此,市環(huán)衛(wèi)處黨支部圍繞“嚴(yán)”字抓黨建,從源頭上確保了黨員干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
一年來(lái),支部從五個(gè)方面正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)廉政。一是緊盯重要節(jié)點(diǎn)。在重要節(jié)假日和特殊日發(fā)放《廉政提醒函》,做好廉政提醒工作,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”頑疾和“節(jié)日腐敗”。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),督辦提醒,履行監(jiān)督職責(zé)。三是加強(qiáng)政治廉政學(xué)習(xí),先后開(kāi)展了“四位”整治、違法建設(shè)專項(xiàng)整治、自建房專項(xiàng)整治、違規(guī)收送紅包禮金整治等自查自糾行動(dòng)。四是開(kāi)展以案促廉警示教育,用身邊人的案例警醒干部職工要防微杜漸、遵紀(jì)守法。五是修訂完善制度。通過(guò)修訂完善單位各項(xiàng)管理制度,充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。
2022年,市環(huán)衛(wèi)處黨支部通過(guò)黨建與業(yè)務(wù)工作融合升級(jí),推動(dòng)了“紅橙”攜手互促共進(jìn)的創(chuàng)新局面,為2023年持續(xù)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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