聚焦黨建主責(zé) 強(qiáng)化問題導(dǎo)向——婁底市直機(jī)關(guān)工委認(rèn)真開展“走找想促”活動(dòng)
紅網(wǎng)時(shí)刻新聞通訊員 李典實(shí) 婁底報(bào)道
在開展“走找想促”活動(dòng)過程中,婁底市直機(jī)關(guān)工委緊盯落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,深入開展調(diào)查研究,查找問題21個(gè),目前已破解難題16個(gè),有力推動(dòng)婁底機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
團(tuán)結(jié)協(xié)作聚合力。著力克服“人少事多”的困難,堅(jiān)持全員、全力參與“走找想促”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,凝聚工作合力。成立由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門業(yè)務(wù)骨干組成的黨建課題研究小組,申報(bào)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的調(diào)查與思考》作為年度調(diào)研課題,獲省直機(jī)關(guān)工委重點(diǎn)立項(xiàng)。調(diào)研成果《以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展研究》獲全省機(jī)關(guān)黨建課題研究一等獎(jiǎng)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,將市直機(jī)關(guān)“第一議題”制度落實(shí)不夠規(guī)范等問題作為開展“走找想促”活動(dòng)著力解決的重點(diǎn)問題,集全委及市直各基層黨組織之力共同破解。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際找問題、解難題,要求各部委室積極協(xié)作、“同題共答”。
深入一線找問題。今年以來,聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、“第一議題”制度落實(shí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)問題,深入市直81家單位及所屬基層黨組織開展4輪“督查式”調(diào)研,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)107個(gè)具體問題,均點(diǎn)名道姓通報(bào)或發(fā)函交辦,督促即知即改、立行立改,確保100%整改到位。從具體問題中梳理“第一議題”制度落實(shí)、基層黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等3個(gè)方面共性問題,納入“走找想促”活動(dòng)問題報(bào)送系統(tǒng)。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)所分管領(lǐng)域的工作,深入市直基層黨組織開展“點(diǎn)穴式”調(diào)研30余次,赴省內(nèi)兄弟市州開展“學(xué)習(xí)式”調(diào)研6次,確保了發(fā)現(xiàn)問題的針對(duì)性、典型性。
優(yōu)化流程強(qiáng)管理。工委委員會(huì)專題研究、制定出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)工委大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》,做好開展“走找想促”活動(dòng)全流程、各環(huán)節(jié)的制度設(shè)計(jì)。重視調(diào)研問題審核和信息報(bào)送工作,根據(jù)省委、市委最新要求印發(fā)《做好調(diào)研問題審核和信息報(bào)送工作的通知》,召開全體干部職工會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)要求,明確1名調(diào)查研究總聯(lián)絡(luò)員、3名分聯(lián)絡(luò)員。在省、市調(diào)研問題審核、信息報(bào)送流程基礎(chǔ)上,結(jié)合單位實(shí)際制定細(xì)化流程圖,壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員、全委干部職工各方責(zé)任,實(shí)行“清單化”流程管理,確保調(diào)研信息順暢溝通、工作高效推進(jìn)。
攻堅(jiān)克難促工作。把解決問題作為開展“走找想促”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到“問題經(jīng)過不放過”。如針對(duì)市直機(jī)關(guān)落實(shí)“第一議題”制度不夠規(guī)范的問題,采取強(qiáng)化工作督導(dǎo)、督查考核、示范帶動(dòng)的舉措聚力攻堅(jiān),推動(dòng)81個(gè)市直正處級(jí)單位黨組(黨委)全部對(duì)標(biāo)制定“第一議題”制度并積極落實(shí),問題得到較好解決。針對(duì)市直少數(shù)單位考勤制度落實(shí)不夠嚴(yán)格、上下班紀(jì)律不夠嚴(yán)肅的問題,采取壓實(shí)責(zé)任、密集督查、納入考核等舉措強(qiáng)力破解,推動(dòng)市直各單位普遍較好落實(shí)作風(fēng)建設(shè)整治主體責(zé)任,普遍建立或完善考勤制度,普遍實(shí)行電子化考勤,普遍常態(tài)化開展內(nèi)部作風(fēng)督查并通報(bào),機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),得到省委巡視組充分肯定。針對(duì)市直部分基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力發(fā)揮不夠明顯的問題,扎實(shí)開展市直機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建活動(dòng),培育一批示范創(chuàng)建單位,推廣一批典型經(jīng)驗(yàn),舉辦“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩暨推進(jìn)會(huì),以點(diǎn)帶面推動(dòng)市直基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬。針對(duì)市直機(jī)關(guān)黨小組設(shè)置不夠規(guī)范,黨務(wù)干部對(duì)黨小組設(shè)置、運(yùn)行、調(diào)整各環(huán)節(jié)存在困惑的問題,集全委之力深研細(xì)究,制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨小組工作的實(shí)施意見》,強(qiáng)化了制度建設(shè)。