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雙促進雙提升 黨建業(yè)務深度融合 開啟便民新時代—2024黨建工作計劃

各黨支部:

2024年,市醫(yī)療保障局站在新的起點,肩負重任,我們將以“新時代”的思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深化理論學習,強化組織建設,推動黨風廉政建設,確保黨建工作與業(yè)務工作深度融合,為醫(yī)療保障事業(yè)的高質量發(fā)展提供堅強保障。

一、點亮信仰之光,照亮醫(yī)保前行之路

(一)加強理論學習,筑牢思想根基

1. 制定詳細的學習計劃,明確學習內容和學習目標。通過集中學習、個人自學、專題講座等形式,深入學習“新時代”的思想和黨的二十大精神。

雙促進雙提升 黨建業(yè)務深度融合 開啟便民新時代—2024黨建工作計劃

2. 定期組織學習交流活動,分享學習心得和體會,促進黨員干部之間的思想碰撞和共同提高。

3. 建立學習成果反饋機制,及時了解黨員干部的學習情況和效果,為進一步加強學習提供依據。

(二)強化黨性教育,錘煉過硬作風

1. 開展黨性教育主題活動,如參觀革命傳統(tǒng)教育基地、觀看紅色電影等,增強黨員干部的黨性意識和責任感。

2. 加強黨紀黨規(guī)教育,組織學習黨章、黨紀處分條例等法規(guī),引導黨員干部自覺遵守黨的紀律

3. 樹立先進典型,發(fā)揮榜樣的力量,激勵黨員干部向先進看齊,不斷提高自身素質。

(三)推動黨建與業(yè)務深度融合,實現(xiàn)雙促進雙提升

1. 建立黨建與業(yè)務工作聯(lián)動機制,明確黨建與業(yè)務工作的目標和任務,確保兩者相互促進、共同發(fā)展。

2. 開展“黨建 業(yè)務”主題活動,如“黨建引領,服務民生”等,引導黨員干部在業(yè)務工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

3. 加強黨建工作的考核評價,將黨建工作成效納入業(yè)務工作考核體系,確保黨建工作落到實處。

二、打造服務之窗,提升醫(yī)保服務水平

(一)優(yōu)化服務流程,提高辦事效率

1. 進一步簡化醫(yī)保報銷手續(xù),減少不必要的證明和材料,縮短報銷時間,提高工作效率。

2. 積極推進“互聯(lián)網 醫(yī)?!狈漳J?,開發(fā)線上辦理平臺,實現(xiàn)醫(yī)保業(yè)務網上辦理,讓群眾辦事更加便捷。

3. 加強對窗口服務人員的培訓,提高業(yè)務水平和服務能力,打造一支專業(yè)、高效的服務隊伍。

(二)加強政策宣傳,提高群眾知曉率

1. 創(chuàng)新宣傳方式和手段,通過微信公眾號、短視頻等新媒體平臺,廣泛宣傳醫(yī)保政策和工作成效,提高宣傳的覆蓋面和影響力。

2. 開展醫(yī)保政策進社區(qū)、進企業(yè)、進學校等活動,深入基層,與群眾面對面交流,解答群眾關心的問題。

雙促進雙提升 黨建業(yè)務深度融合 開啟便民新時代—2024黨建工作計劃

3. 定期舉辦醫(yī)保政策培訓班,對醫(yī)保定點醫(yī)療機構和定點藥店工作人員進行培訓,確保政策宣傳的準確性和一致性。

(三)關注民生需求,解決群眾實際困難

1. 建立健全群眾訴求反饋機制,及時了解群眾的意見和建議,對群眾反映的問題進行跟蹤處理,確保得到妥善解決。

2. 加強與相關部門的協(xié)作,共同解決群眾在就醫(yī)過程中遇到的困難和問題,如醫(yī)療費用過高、就醫(yī)不便等。

3. 積極推進醫(yī)保改革,探索建立多層次醫(yī)療保障體系,滿足群眾多樣化的醫(yī)療保障需求。

三、凝聚發(fā)展之力,推動醫(yī)保事業(yè)高質量發(fā)展

(一)加強人才隊伍建設,提高隊伍素質

1. 制定人才培養(yǎng)計劃,通過培訓、進修、掛職等方式,提升現(xiàn)有人員的專業(yè)水平和綜合素質。

2. 加強與高校、科研機構的合作,引進高層次人才和緊缺人才,為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供智力支持。

3. 建立人才激勵機制,通過績效考核、職稱評定等方式,激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二)加強信息化建設,提高工作效率

1. 加大對醫(yī)保信息化建設的投入,完善信息系統(tǒng)功能,提高數據的準確性和及時性。

2. 加強信息安全管理,建立信息安全防護體系,確保醫(yī)保信息的安全和保密。

3. 利用大數據、人工智能等技術,對醫(yī)保數據進行分析和應用,為決策提供科學依據。

(三)加強制度建設,提高管理水平

1. 對現(xiàn)有制度進行全面梳理和評估,結合實際情況,對不適應發(fā)展需要的制度進行修訂和完善。

2. 加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度的嚴肅性和權威性。

3. 建立健全內部管理機制,規(guī)范工作流程和業(yè)務操作,提高管理的科學化、規(guī)范化水平。

四、弘揚醫(yī)保文化,塑造醫(yī)保形象

(一)加強醫(yī)保文化建設,培育醫(yī)保核心價值觀

1. 深入挖掘醫(yī)保文化內涵,總結提煉醫(yī)保核心價值觀,通過多種形式進行宣傳和推廣。

2. 舉辦醫(yī)保文化主題活動,如知識競賽、演講比賽、文藝演出等,增強干部職工對醫(yī)保文化的認同感和歸屬感。

3. 加強單位文化建設,營造團結協(xié)作、積極向上的工作氛圍。

(二)加強醫(yī)保宣傳,塑造醫(yī)保良好形象

1. 制定年度宣傳計劃,明確宣傳重點和宣傳策略,有針對性地開展宣傳工作。

2. 與新聞媒體建立良好的合作關系,及時發(fā)布醫(yī)保工作動態(tài)和政策解讀,爭取媒體的支持和配合。

雙促進雙提升 黨建業(yè)務深度融合 開啟便民新時代—2024黨建工作計劃

3. 積極參與社會公益活動,展示醫(yī)保部門的良好形象和社會責任感。

(三)加強精神文明建設,提升干部職工文明素質

1. 加強思想政治工作,關注干部職工的思想動態(tài),及時解決思想問題,保持隊伍的穩(wěn)定。

2. 開展文明禮儀培訓和道德講堂活動,提高干部職工的文明素養(yǎng)和道德水平。

3. 組織開展志愿服務活動,培養(yǎng)干部職工的奉獻精神和社會責任感。

上述工作計劃的執(zhí)行,將促使市醫(yī)療保障局黨建工作水平持續(xù)提升,為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供有力的政治與組織支持。此外,需關注實際效果的評價和反饋,及時調整及完善工作計劃,以確保各項工作的順利開展和有效實施。

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