抓住關(guān)鍵，提升基層隊(duì)伍能力素質(zhì)。持續(xù)加強(qiáng)基層組織“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，大力選配“三好三強(qiáng)型”村黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，著力打造有擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的基層干部隊(duì)伍。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任意識(shí)，必須深刻把握機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制的內(nèi)涵要求，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是要提高政治站位，發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，督促各級(jí)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)，確保責(zé)任傳導(dǎo)、落實(shí)到位。二是要健全體制機(jī)制，統(tǒng)籌和推進(jìn)機(jī)關(guān)單位的黨建工作，出臺(tái)相關(guān)政策、建立科學(xué)完善的工作機(jī)制，通過細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、強(qiáng)化典型引路等方式，層層推動(dòng)落實(shí)。三是壓緊夯實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)機(jī)制，有效運(yùn)用追責(zé)問責(zé)手段以責(zé)任追究倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)落地。

（二）發(fā)揮核心職能，深化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任效果，把日常工作、應(yīng)急實(shí)踐和痛點(diǎn)難題作為結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作從“注重形式”向“發(fā)揮作用”轉(zhuǎn)變。一是要健全融合機(jī)制，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，真正把黨組織的教育、管理和監(jiān)督滲透到工作的方方面面。二是要有效整合資源，把各方面資源力量充分整合起來，有效利用黨建工作的陣地場所、設(shè)施設(shè)備和手段方式，實(shí)現(xiàn)黨建資源的共建共享。三是要強(qiáng)化過程管理，科學(xué)運(yùn)用“智慧 ”黨建，探索建立動(dòng)態(tài)工作管理系統(tǒng)，便捷錄入工作進(jìn)展，實(shí)時(shí)查看工作成效，使過程管理輕量高效提質(zhì)，避免形式化。

（三）強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹立落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任導(dǎo)向，建立一套系統(tǒng)管用的評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，督促各級(jí)黨組織精耕細(xì)作黨的建設(shè)工作“責(zé)任田”。一是要設(shè)定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)，通過實(shí)地調(diào)研、專項(xiàng)檢查、座談等方式，全方位了解評(píng)價(jià)對(duì)象情況，力求考準(zhǔn)考實(shí)，使定量有效服務(wù)于定性。二是要建立多種維度評(píng)價(jià)方法，通過增加評(píng)價(jià)主體和提高參與度，切實(shí)做到內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)相統(tǒng)一，使評(píng)價(jià)工作更加公正。