各黨支部：

在當(dāng)前社會，衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展對人民的福祉和社會的穩(wěn)定意義重大。而黨建工作作為市衛(wèi)健委的重要任務(wù)之一，不僅是推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的有力保障，更是提升黨員素質(zhì)和黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。通過采取一系列措施，我們有信心進一步提升市衛(wèi)健委的黨建工作水平，為樹立良好的黨風(fēng)廉政形象奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、筑牢“壓艙石”，夯實黨建基礎(chǔ)

（一）“堅定信仰”，加強思想政治建設(shè)

1.持續(xù)開展黨的理論學(xué)習(xí)。不僅要組織黨員干部參加各類培訓(xùn)課程，還可以邀請專家學(xué)者進行專題講座，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。此外，可以鼓勵黨員干部自主學(xué)習(xí)，通過閱讀相關(guān)書籍和文獻，加深對黨的理論的理解。

2.舉辦專題研討會和座談會。定期組織專題研討會和座談會，為黨員干部提供交流思想的平臺?？梢匝埐煌I(lǐng)域的專家參與討論，拓寬視野，促進思想碰撞。同時，也可以組織與其他地區(qū)衛(wèi)健委的交流活動，分享經(jīng)驗，共同提高思想政治工作水平。

3.建立思想政治工作考核機制。將思想政治工作納入黨員干部的績效考核體系中，設(shè)立明確的考核指標(biāo)和標(biāo)準。通過定期考核和評估，激勵黨員干部積極踐行黨的思想，不斷提高政治覺悟。同時，建立相應(yīng)的獎勵機制，對在思想政治工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。

（二） “強基固本”，提升黨組織戰(zhàn)斗力

1.加強支部建。選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任支部班子成員，注重培養(yǎng)和提升支部班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。開展支部工作培訓(xùn)，加強支部間的交流與合作，分享經(jīng)驗和最佳實踐。

2.舉辦黨組織生活會和主題黨日活動。結(jié)合市衛(wèi)健委的工作特點，組織豐富多彩、形式多樣的黨組織生活會和主題黨日活動。例如，開展健康義診、防疫宣傳等與衛(wèi)生健康相關(guān)的活動，增強黨員的責(zé)任感和使命感。

3.推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。鼓勵黨員干部在工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。通過設(shè)立黨員示范崗、開展崗位競賽等方式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造力，推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。

（三）“優(yōu)化機制”，促進黨建工作規(guī)范化

1.完善黨建工作制度體系。制定和完善各項黨建工作制度，確保工作有章可循。同時，建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，確保制度的有效實施和落實。

2.建立黨建工作督導(dǎo)機制。成立黨建工作督導(dǎo)組，定期對各級黨組織的工作進行指導(dǎo)和檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見，確保黨建工作的質(zhì)量和水平不斷提升。

3.加強黨建信息化建設(shè)。利用信息化技術(shù)，建立黨建工作平臺，實現(xiàn)信息共享和工作協(xié)同。通過線上學(xué)習(xí)、交流等方式，豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，提高工作效率和效果。

二、打造“先鋒隊”，激發(fā)黨員活力

（一）“充電加油”，提升黨員素質(zhì)

1.制定個性化培訓(xùn)計劃。根據(jù)黨員的崗位特點和個人需求，為他們量身定制培訓(xùn)計劃。除了專業(yè)技能培訓(xùn)，還應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等綜合素質(zhì)的提升。

2.開展黨員讀書活動。推薦相關(guān)專業(yè)書籍和經(jīng)典文獻，組織讀書分享會和討論活動。鼓勵黨員撰寫讀書心得，促進知識的交流和應(yīng)用。

3.建立黨員學(xué)習(xí)交流平臺。利用網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群等建立黨員學(xué)習(xí)交流的線上社群。方便黨員隨時隨地進行學(xué)習(xí)交流，分享經(jīng)驗和成果，共同成長進步。

（二） “比學(xué)趕超”，增強業(yè)務(wù)能力

1.組織業(yè)務(wù)技能競賽。開展醫(yī)療技能、公共衛(wèi)生應(yīng)急等方面的競賽活動，激發(fā)黨員的競爭意識和創(chuàng)新精神。通過競賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動業(yè)務(wù)水平的提升。

2.創(chuàng)建黨員示范崗。設(shè)立具有代表性的黨員示范崗，明確崗位標(biāo)準和要求。讓黨員在工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動身邊的職工共同進步。

3.實施師徒結(jié)對幫扶制度。組織經(jīng)驗豐富的黨員與新黨員或業(yè)務(wù)能力較弱的黨員結(jié)成對子，進行一對一的指導(dǎo)和幫助。通過傳幫帶，加快黨員隊伍整體素質(zhì)的提升。

（三）“踐行初心”，強化服務(wù)意識

1.開展“我為群眾辦實事”活動。組織黨員深入社區(qū)、基層醫(yī)療機構(gòu)等，了解群眾的健康需求，提供有針對性的服務(wù)。通過健康講座、義診等形式，為群眾提供便利和實惠。

2.建立黨員聯(lián)系群眾制度。明確每位黨員的聯(lián)系對象，定期與群眾溝通交流，了解他們的意見和建議。及時反饋并協(xié)助解決問題，增強黨員與群眾的聯(lián)系和互動。

3.開展黨員服務(wù)滿意度調(diào)查。定期進行黨員服務(wù)滿意度調(diào)查，收集群眾的反饋意見。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時改進服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。

三、培育“健康樹”，推動事業(yè)發(fā)展

（一）“招才引智”，加強人才隊伍建設(shè)

1.制定人才引進計劃。結(jié)合市衛(wèi)健委的發(fā)展需求，明確人才引進的重點領(lǐng)域和目標(biāo)。通過招聘、合作等方式，吸引高素質(zhì)人才加入。

2.建立人才培養(yǎng)機制。提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，鼓勵人才參與科研項目和學(xué)術(shù)研究。搭建人才成長的平臺，促進人才的快速成長。

3.優(yōu)化人才激勵政策。制定合理的薪酬待遇和獎勵機制，為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境和條件。激勵人才積極進取，為衛(wèi)生健康事業(yè)貢獻智慧和力量。

（二）“提質(zhì)增效”，提升醫(yī)療服務(wù)水平

1.加強醫(yī)療質(zhì)量管理。建立完善的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管和評估。通過質(zhì)量監(jiān)測和持續(xù)改進，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和質(zhì)量。

2.推進醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。推廣電子病歷、遠程醫(yī)療等信息化技術(shù)應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的便捷性和效率。加強信息安全管理，保障患者信息的安全。

3.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動。評選和表彰優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位和個人，樹立服務(wù)標(biāo)桿。通過示范引領(lǐng)，推動醫(yī)療服務(wù)水平的整體提升。

（三） “改革創(chuàng)新”，深化衛(wèi)生健康改革

1.探索醫(yī)聯(lián)體建設(shè)新模式。加強與其他醫(yī)療機構(gòu)的合作與協(xié)同，建立分級診療、上下聯(lián)動的醫(yī)聯(lián)體。優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

2.加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)。完善疾病預(yù)防控制體系，提升應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育和健康促進工作，提高公眾的健康素養(yǎng)。

3.推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。深入研究和探索改革措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性。鼓勵創(chuàng)新管理和服務(wù)模式，滿足人民群眾多樣化的健康需求。

四、塑造“廉醫(yī)魂”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）“弘揚清風(fēng)”，強化廉政教育

1.開展廉政警示教育活動。組織觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地等活動，增強黨員干部的廉政意識。通過真實案例的警示，引導(dǎo)黨員干部堅守廉潔底線。

2.加強廉政文化建設(shè)。營造濃厚的廉政文化氛圍，通過舉辦廉政文化展覽、宣傳活動等方式，傳播廉政理念，弘揚清風(fēng)正氣。

3.建立健全廉政教育長效機制。將廉政教育納入日常培訓(xùn)和管理中，定期開展廉政教育培訓(xùn)。同時，加強對廉政教育效果的評估和反饋，不斷改進教育內(nèi)容和方式。

（二）“嚴格監(jiān)督”，加強日常管理

1.完善內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。強化對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防范廉政風(fēng)險。

2.發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。暢通群眾舉報渠道，及時處理群眾反映的問題。加強信息公開，接受社會監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

3.加強對黨員干部的日常管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)定，對黨員干部的行為進行規(guī)范和約束。加強日常監(jiān)督和考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和處理。

（三）“嚴肅執(zhí)紀”，堅決懲治腐敗

1.對違紀違法行為保持高壓態(tài)勢。嚴格查處各類違紀違法行為，做到有案必查、有錯必究。加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)作配合，形成懲治腐敗的強大合力。

2.強化責(zé)任追究。對失職瀆職行為嚴肅問責(zé)，追究相關(guān)人員的責(zé)任。通過責(zé)任追究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實。

3.開展以案促改工作。對查處的典型案例進行深入剖析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善制度機制。通過以案促改，實現(xiàn)標(biāo)本兼治，防止類似問題的再次發(fā)生。

上述措施將是我委2024年黨建工作的重要支撐，是提升黨員素質(zhì)和黨組織戰(zhàn)斗力的有效途徑，也是推動衛(wèi)生健康事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力，更是塑造黨風(fēng)廉政良好形象的重要保障。在工作實際推進中，我們還需根據(jù)實際情況，不斷調(diào)整和完善工作措施，確保各項工作得以有效落實并持續(xù)推進。