山東能源永明煤礦:以“三型四化三提升”黨建模式 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
海報新聞 通訊員白建基 報道
“品牌就是效益,就是競爭力,就是附加值……”今年以來,山東能源西北礦業(yè)永明煤礦黨委深入踐行“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式,以西北礦業(yè)“三型九力”質(zhì)效黨建品牌為引領(lǐng),依托“三級聯(lián)創(chuàng)”作為黨建連心橋,持續(xù)深化礦井黨建品牌建設(shè),有力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融共促。
黨建品牌 政治引領(lǐng),黨建引領(lǐng)力顯著增強(qiáng)
“我們要以“三級聯(lián)創(chuàng)”作為黨建連心橋,圍繞礦井重點(diǎn)項目,全過程把控項目進(jìn)度,以項目化推進(jìn)基層黨建工作任務(wù)落實,做到“黨建 業(yè)務(wù)”相融并進(jìn)、同向發(fā)力,實現(xiàn)雙提升?!痹?2月份政工例會上,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李峰安排。
該礦緊扣“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年”,積極探索國企黨建工作新模式,持續(xù)深化“紅雙核”黨建品牌建設(shè),創(chuàng)新“三型四化三提升”黨建模式,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部,以政治學(xué)習(xí)常態(tài)化、組織生活嚴(yán)肅化、業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)考核定量化建設(shè)為抓手,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平、黨建責(zé)任意識和工作能力、黨建服務(wù)中心工作水平提升。
2023年“紅雙核”黨建品牌、綜采工區(qū)黨支部“智效精靈”、綜掘工區(qū)黨支部“掘金黨支部”被西北礦業(yè)評為百個“三型九力”質(zhì)效黨建優(yōu)秀品牌標(biāo)識。《聚焦基礎(chǔ)激活力精準(zhǔn)發(fā)力抓支部》《薄煤層智能化工作面創(chuàng)新》被西北礦業(yè)評為典型案例和典型案例英雄團(tuán)隊,綜采工區(qū)王大強(qiáng)、張龍龍被西北礦業(yè)評為典型案例英模人物。
黨建品牌 思想引領(lǐng),思想引領(lǐng)力穩(wěn)步提升
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐。該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和集中研討正常化、制度化,中心組成員聯(lián)系工作實際,共撰寫研討發(fā)言材料34篇。組織宣貫能源集團(tuán)、西北礦業(yè)黨代會、年度工作會等會議精神70余場次。持續(xù)開展“兩珍惜兩保持”“五倡導(dǎo)五反對”教育學(xué)習(xí),成立宣講小分隊,下沉宣講23場次,督學(xué)督查24場次。
“班子成員以身作則、率先垂范,層層壓實整改責(zé)任,將教育學(xué)習(xí)專項整治與“1 1 N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工做到了緊密結(jié)合。確定調(diào)研課題6項,解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生問題12項,確保教育學(xué)習(xí)各項任務(wù)落實落地?!痹摰V黨委書記、董事長、總經(jīng)理孟鑫說。
他們還與方大公司聯(lián)合開展“聯(lián)創(chuàng)共建傳承紅色基因 攜手開創(chuàng)外部開發(fā)新局”黨性教育學(xué)習(xí),組織新入職職工赴延安南泥灣開展“現(xiàn)場研學(xué) 團(tuán)隊拓展”活動,重溫發(fā)生在南泥灣不平凡的革命歷史,堅定扎根礦山做奉獻(xiàn)的信念。組織黨員干部集中觀看《延安精神》《榜樣的力量》等紅色電教片13場次。
黨建品牌 組織引領(lǐng),支部戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
該礦以黨建品牌為引領(lǐng),深入實施基層支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)?!拔覀兘∪晟泣h員先鋒崗活動載體,制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,通過掛牌上崗等形式,在采掘工作面創(chuàng)建3個黨員先鋒崗,有效發(fā)揮了黨支部、黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用?!崩罘褰榻B。
該礦綜采工區(qū)黨支部打造“智能小精靈”黨建品牌,成立智能化工作面領(lǐng)導(dǎo)小組,通過優(yōu)化方案設(shè)計、跟班寫實等舉措,礦井實現(xiàn)3、5煤智能化工作面常態(tài)化高效運(yùn)行,效率均達(dá)到90%以上,1515智能化工作面在全國薄煤層賽道中以全國第一名的成績進(jìn)入決賽。綜掘工區(qū)黨支部創(chuàng)建“掘金黨支部”黨建品牌,針對破解制約掘進(jìn)速度的瓶頸,成立攻關(guān)小組,定方案、明責(zé)任、行措施,創(chuàng)新實施“678”工作模式,通過優(yōu)化支護(hù)參數(shù)、勞動組織和施工工藝等手段,實現(xiàn)施工全方位、全過程精準(zhǔn)管控,在9月份掘進(jìn)月進(jìn)尺突破500米,掘進(jìn)進(jìn)尺屢創(chuàng)新高,跑出快速掘進(jìn)“加速度”。
“下一步,我們將以山東能源集團(tuán)黨的建設(shè)工作會議精神為抓手,持續(xù)加大黨建品牌建設(shè),全面提高黨建工作質(zhì)效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!痹摰V黨委書記、董事長、總經(jīng)理孟鑫說。