2023年下期級(jí)部管理考核辦法說(shuō)明及第一、二學(xué)月工作講評(píng)(級(jí)部考核方案)
級(jí)部管理是學(xué)校常規(guī)管理的重要方面,是學(xué)校“全員育人”、“全面管理”的重要舉措。對(duì)級(jí)部管理進(jìn)行考核評(píng)價(jià),有利增強(qiáng)教師責(zé)任感,有利于學(xué)校整體管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面就學(xué)校級(jí)部管理考核記分辦法進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明和對(duì)第一、二學(xué)月考核情況進(jìn)行講評(píng)。
一、級(jí)部管理考核記分辦法:
1、學(xué)校設(shè)6個(gè)級(jí)部。小學(xué)部小學(xué)低年級(jí)(一、二年級(jí))級(jí)部(簡(jiǎn)稱一級(jí)部)、小學(xué)中年級(jí)(三、四年級(jí))級(jí)部(簡(jiǎn)稱二級(jí)部)、小學(xué)高年級(jí)(五、六年級(jí))級(jí)部(簡(jiǎn)稱三級(jí)部);初中部七年級(jí)級(jí)部(簡(jiǎn)稱七級(jí)部)、八年級(jí)級(jí)部(簡(jiǎn)稱八級(jí)部)、九年級(jí)級(jí)部(簡(jiǎn)稱九級(jí)部)??己擞浄种黧w為各處室。
2、學(xué)校督學(xué)室每學(xué)月統(tǒng)計(jì)公布一次,各處室負(fù)責(zé)人及時(shí)填寫好計(jì)分統(tǒng)計(jì)電子表(含典型的人和事),并按要求及時(shí)發(fā)送到校委工作群。
3、每學(xué)期期末,學(xué)校督學(xué)室按學(xué)校級(jí)部考核記分細(xì)則匯總每個(gè)學(xué)月考評(píng)情況,按學(xué)期總評(píng)分高低(學(xué)期總評(píng)分相同的情況下,學(xué)月總分第1名次數(shù)多的排名在前,如此類推),評(píng)出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名,分別獎(jiǎng)勵(lì)獲一等獎(jiǎng)級(jí)部4000元、二等獎(jiǎng)級(jí)部3000元、三等獎(jiǎng)級(jí)部2000元。
每學(xué)月根據(jù)級(jí)部考核記分細(xì)則記分排序,按得分高低確定1、2、3、4、5,6分別記10、9、8、7、6、5分,為該學(xué)月排名得分。
二、2023年下期第一、二學(xué)月考核得分情況:
1、第一學(xué)月,一、二、三、七、八、九級(jí)部考核分?jǐn)?shù)分別是73、0 73、9 72、7 71、5 73、8 77、1 。
2、第二學(xué)月,一、二、三、七、八、九級(jí)部考核分?jǐn)?shù)分別是73、7 74、7 79、1 77、55 77、6 77、4 .
三、第一、二學(xué)月級(jí)部工作講評(píng)
(一)級(jí)部工作務(wù)實(shí)高效,各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。
1、師德師風(fēng)良好,打卡合格率高,無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
2、教學(xué)常規(guī)正常,教學(xué)秩序井然。
3、教研工作有序開展,有效促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)。
4、班級(jí)管理到位,各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、藝體工作正常開展,各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行。
6、后勤工作正常,服務(wù)到位。
7、黨建引領(lǐng)促發(fā)展,凝心聚力譜新篇。各級(jí)部均能按學(xué)校要求搞好學(xué)習(xí),黨建引領(lǐng)到位,教師精神面貌好。
8、工會(huì)工作助推發(fā)展,為學(xué)校發(fā)展增添活力。
9、各級(jí)部工作形成一定特色。
綜上所述,兩個(gè)學(xué)月來(lái),各級(jí)部工作務(wù)實(shí)高效,成績(jī)斐然。大家辛苦啦,感謝大家的辛勤付出!
(二)凝心聚力,踔厲奮發(fā),為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校奮進(jìn)。
各級(jí)部工作成績(jī)的取得來(lái)之不易,為更好地推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校建設(shè),把級(jí)部管理工作搞得更好,根據(jù)一、二學(xué)月考核情況,以下方面還需繼續(xù)努力。
1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。
各級(jí)部需按學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為的要求,增強(qiáng)紅線意識(shí),加強(qiáng)督查,時(shí)刻保持警醒。
2、做實(shí)課堂常規(guī)工作。
行政值班、處室值班、級(jí)部值班發(fā)現(xiàn)有教師坐著上課,罰站學(xué)生現(xiàn)象。坐著上課、上課玩手機(jī)、讓學(xué)生罰站等違反課堂常規(guī)現(xiàn)象還有出現(xiàn)。這要求我們,一是要在級(jí)部每月工作會(huì)上要重點(diǎn)講評(píng)課堂常規(guī);二是級(jí)部督查、教務(wù)處、學(xué)校行政督查要常規(guī)化;三是加強(qiáng)督查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的講評(píng)力度,加強(qiáng)制度兌現(xiàn)的力度。
3、校本教研工作力度有待進(jìn)一步加大。
個(gè)別級(jí)部仍有常規(guī)教研公開課開不出的現(xiàn)象,各級(jí)部要進(jìn)一步引導(dǎo)教師增強(qiáng)“校本教研可以有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)”的認(rèn)識(shí),加大校本教研的力度。
4、班級(jí)管理工作一定不能放松。
5、各級(jí)部特色工作要進(jìn)一步做大做強(qiáng),更加明顯,更顯特色。
總之,第一、二學(xué)月,各級(jí)部工作開展正常,取得了很大成績(jī)。望各級(jí)部組織教師認(rèn)真研讀《學(xué)校級(jí)部管理考核記分細(xì)則》,認(rèn)真總結(jié)成績(jī),正視不足,凝心聚力,踔厲奮發(fā),為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校再立新功。