堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 加快提質(zhì)擴(kuò)能

努力建設(shè)高水平現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院

一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)、制度治院，把準(zhǔn)醫(yī)院發(fā)展方向。一是強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組“第一議題”抓緊抓實(shí)，教育引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)工作者衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。制定習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、疫情防控等重要指示批示精神落實(shí)措施60項(xiàng)，建立閉環(huán)管理制度推動(dòng)落實(shí)，落實(shí)率達(dá)100%。二是健全民主決策機(jī)制。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程，健全醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，創(chuàng)新以“清單制”形式規(guī)范黨委、行政及班子成員關(guān)于人財(cái)物等事項(xiàng)的決策及管理權(quán)限，醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。三是強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育。組織開展專題黨課119場(chǎng)次、專題宣講86場(chǎng)次，覆蓋全院1900余名黨員干部職工。大力實(shí)施服務(wù)流程及就醫(yī)環(huán)境改造等9個(gè)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，極大提升了患者就醫(yī)感受。

二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基、示范帶動(dòng)，激發(fā)基層組織活力。一是抓根本，發(fā)揮“兩個(gè)作用”。以“筑固工程”為統(tǒng)領(lǐng)，積極打造“醫(yī)路先鋒”黨建工作品牌，實(shí)施服務(wù)先鋒、技術(shù)先鋒、發(fā)展先鋒、公益先鋒“四個(gè)先鋒”工程。推行黨支部參與科室重大決策，實(shí)行黨員“積分制”管理。大力實(shí)施“雙培”“雙帶”機(jī)制，醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任的比例達(dá)到86.7%。2021年吸納10名博士和高級(jí)職稱人才入黨，選拔33名黨員到醫(yī)療教學(xué)科研管理骨干崗位任職。二是抓標(biāo)準(zhǔn)，提升“雙化”水平。大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，檢驗(yàn)輸血黨支部成為首批“全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”。制定“5 10”黨支部工作考核指標(biāo)體系，把考核內(nèi)容劃分為6個(gè)層級(jí)、5個(gè)核心指標(biāo)和10個(gè)普通指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黨建工作可量化、易考核。三是抓統(tǒng)籌，促進(jìn)共融共建。統(tǒng)籌抓好“一院一品、一支部一特色”打造，建立黨建業(yè)務(wù)融合措施19條，推動(dòng)臨床醫(yī)技科室黨支部聚焦學(xué)科建設(shè)和質(zhì)量安全、行政職能科室黨支部聚焦管理效能、門診黨支部聚焦服務(wù)能力抓實(shí)黨建工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作任務(wù)實(shí)化細(xì)化具體化。

三、堅(jiān)持外引內(nèi)培、人才強(qiáng)院，厚積醫(yī)院發(fā)展力量。一是在“引”上謀策略。認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”人才工作部署，積極走進(jìn)省內(nèi)高校開展在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。推動(dòng)打造博士工作站、專家工作站、岐黃學(xué)者及名老中醫(yī)工作室，柔性引進(jìn)3個(gè)院外專家團(tuán)隊(duì)。二是在“培”上建機(jī)制。推動(dòng)在北京天壇醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建立金陽醫(yī)院工作室，選派技術(shù)骨干駐點(diǎn)交流學(xué)習(xí)，參與重大研究項(xiàng)目。建立“蓓蕾計(jì)劃”“書香計(jì)劃”“脊梁計(jì)劃”等自主人才培養(yǎng)機(jī)制，舉辦“貴州醫(yī)科大學(xué)研究生院同等學(xué)力研究生金陽班”。三是在“用”上搭舞臺(tái)。根據(jù)高層次人才發(fā)展方向，累計(jì)投入6000余萬元新建耳鼻咽喉科、整形美容外科等8個(gè)學(xué)科，完善配套設(shè)備，搭建人才作用發(fā)揮平臺(tái)。2021年醫(yī)院培養(yǎng)引進(jìn)博士13人、碩士49人、正高職稱專業(yè)人員18人、副高職稱專業(yè)人員34人，新增市管專家5人、碩士生導(dǎo)師11人，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

四、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，彰顯醫(yī)院擔(dān)當(dāng)作為。一是突出公益擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。堅(jiān)決扛起疫情防控重大政治責(zé)任，精準(zhǔn)、高效、科學(xué)、規(guī)范開展疫情常態(tài)化防控救治工作，累計(jì)開展核酸檢測(cè)45萬余人次，先后派出42名醫(yī)務(wù)人員支援湖北鄂州及省將軍山醫(yī)院。強(qiáng)力推進(jìn)觀山湖區(qū)3個(gè)衛(wèi)生院及2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，助力打造15分鐘生活圈。院內(nèi)15個(gè)黨支部與修文、觀山湖的15個(gè)衛(wèi)生院黨支部開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)共建，幫助基層提升服務(wù)能力。二是突出成效深化醫(yī)改。認(rèn)真落實(shí)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)任務(wù)，加快智慧醫(yī)院和一站式服務(wù)中心建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，不斷提高管理服務(wù)效率，提升滿意度。2021年醫(yī)療業(yè)務(wù)量平穩(wěn)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)醫(yī)改考評(píng)指標(biāo)成績(jī)名列省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院前列。三是突出內(nèi)涵全面提升。成功創(chuàng)建國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病及國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心2個(gè)分中心。獲批國家高級(jí)卒中中心和全國首批CAAE二級(jí)癲癇中心。大力推進(jìn)4個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)（專）科和12個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)（專）科建設(shè)，有序推進(jìn)“急危重癥救治中心”和大健康管理中心建設(shè)。開辦“貴陽市中醫(yī)名醫(yī)會(huì)館”，挖掘保護(hù)傳統(tǒng)中醫(yī)藥診療技術(shù)。2021年立項(xiàng)省、市級(jí)科研課題27項(xiàng)，榮獲貴州省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。通過評(píng)審成為貴州醫(yī)科大學(xué)附屬金陽醫(yī)院，科研教學(xué)能力顯著提升。

黨建引領(lǐng)風(fēng)帆正，初心如磐啟新程。站在新時(shí)代的起點(diǎn)上，市二醫(yī)（金陽醫(yī)院）將始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，高擎思想旗幟，凝聚奮進(jìn)力量，深入貫徹落實(shí)國發(fā)〔2022〕2號(hào)文件精神，按照“一個(gè)引領(lǐng)、兩個(gè)突出、六個(gè)重點(diǎn)”發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，埋頭苦干、勇毅前行，全面提升醫(yī)教研水平，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。