通訊員 廖朝波 周純

“我是黨員我承諾，我將嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)程，從我做起，認(rèn)真履職，安全作業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)工作要求，杜絕一切違章行為，為公司安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?月7日，國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司綜合服務(wù)中心黨支部與國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司大坪供電所黨支部開(kāi)展“紅心結(jié)對(duì) 三強(qiáng)一創(chuàng)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，17名黨員在黨旗下作出黨員身邊無(wú)違章的鄭重承諾。

為進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，咸寧公司全面開(kāi)展支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，該公司綜合服務(wù)中心立足后勤工作實(shí)際，以“黨員身邊無(wú)違章”活動(dòng)為切入點(diǎn)，以提升后勤安全管理和專業(yè)水平為目標(biāo)，與通城大坪供電所開(kāi)展紅心結(jié)對(duì)，搭建起與基層站所互助發(fā)展的橋梁。

“綜合服務(wù)中心干部員工19人，黨員17人，全面負(fù)責(zé)公司后勤、社保、離退休、職工健康管理等工作，中心黨支部以‘五型黨支部’建設(shè)為目標(biāo)，重在強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)攻關(guān)、強(qiáng)創(chuàng)新上下功夫，力爭(zhēng)形成‘黨建 ’品牌?！?/p>

“大坪供電所干部員工15人，黨員5人，其中供服黨員4人，全面負(fù)責(zé)所管轄的10千伏配網(wǎng)線路運(yùn)行維護(hù)及臺(tái)區(qū)供電工作，上半年黨員服務(wù)隊(duì)走訪服務(wù)群眾保電工作30余人次，當(dāng)前存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象?！?/p>

支部結(jié)對(duì)啟動(dòng)儀式上，雙方黨支部書(shū)記介紹了各自支部建設(shè)情況，并簽訂了共建協(xié)議書(shū)。

“簽下了共建協(xié)議書(shū)，我們肩上的任務(wù)更重了，工作更有目標(biāo)了?！贝笃汗╇娝h支部書(shū)記陳振波說(shuō)，“大坪所的業(yè)績(jī)指標(biāo)不是很理想，供服員工的工作積極性、主動(dòng)性不夠，日常的考核機(jī)制不具體、不細(xì)致。”

“大坪供電所的辦公環(huán)境、硬件設(shè)施都很好，要推動(dòng)供電所業(yè)績(jī)指標(biāo)提升，必須要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，把支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范兩個(gè)作用發(fā)揮出來(lái)。”

“今天開(kāi)展支部結(jié)對(duì)，目的是為了解決站所實(shí)際問(wèn)題，把握‘打基礎(chǔ)、樹(shù)導(dǎo)向、促規(guī)范’三個(gè)原則，強(qiáng)化管理和考核，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)工作質(zhì)效提升?！?/p>

針對(duì)當(dāng)前大坪供電所在管理中存在的短板和問(wèn)題，與會(huì)人員就支部建設(shè)、后勤管理等工作進(jìn)行深入探討交流，碰撞出一些好的建議和思路。

會(huì)后，雙方支部開(kāi)展“黨建 安全”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞后勤安全管理，集體宣讀“黨員身邊無(wú)違章”承諾，現(xiàn)場(chǎng)檢查了解大坪供電所辦公環(huán)境、日常管理及后勤安全等情況。

“這是通城瑤族村10千伏內(nèi)沖線，共有128基水泥桿，4臺(tái)公變、4臺(tái)專變，我們的日常工作任務(wù)就包括了線路的巡視維護(hù)，保障瑤族村的安全可靠供電?！贝笃汗╇娝┓h員介紹說(shuō)。

綜合服務(wù)中心黨員跟隨大坪供電所黨員服務(wù)隊(duì)，深入10千伏內(nèi)沖線體驗(yàn)線路巡視維護(hù)工作，了解該所的日常工作。

與基層供電所黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，既是提升黨建工作水平的有效載體，更是促進(jìn)黨建融入基層、融通具體實(shí)踐的一項(xiàng)重要舉措。自今年3月份以來(lái)，國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司為推進(jìn)務(wù)實(shí)爭(zhēng)先文化弘揚(yáng)行動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“紅心結(jié)對(duì) 三強(qiáng)一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)1個(gè)本部部門黨支部或城區(qū)支部單位黨支部結(jié)對(duì)1個(gè)基層供電所黨支部的方式，以點(diǎn)帶面推動(dòng)基層站所基礎(chǔ)管理提升。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，咸寧公司自2021年開(kāi)展支部紅心結(jié)對(duì)工作以來(lái)，66個(gè)基層供電所已完成紅心結(jié)對(duì)46個(gè)次，其中與公司本部部門黨支部紅心結(jié)對(duì)18個(gè)次，與城區(qū)支部單位紅心結(jié)對(duì)28個(gè)次，共同探索基層站所在基礎(chǔ)管理、績(jī)效考核、支部建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，在短板弱項(xiàng)上實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，推動(dòng)基層供電所強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)運(yùn)維、強(qiáng)服務(wù)，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，推動(dòng)“三強(qiáng)一創(chuàng)”落到實(shí)處。