織金縣深入實(shí)施“黨建五項(xiàng)行動(dòng)”，深化運(yùn)用“千萬工程”成功案例，嚴(yán)格落實(shí)“三級書記”抓黨建促鄉(xiāng)村振興，通過抓學(xué)習(xí)促思想提升、抓基層促作用發(fā)揮、抓隊(duì)伍促力量下沉、抓人才促鄉(xiāng)村發(fā)展，推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作落地落實(shí)。

抓學(xué)習(xí)促思想提升

抓強(qiáng)培訓(xùn)主陣地建設(shè)。投入資金1個(gè)億新建縣委黨校，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建成33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校，打造了丁寶楨陳列館等8處特色現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，開發(fā)理論課程9門。

抓好思想教育培訓(xùn)。舉辦了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)黨員干部20526人次。

創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。采取“線上 線下”“送教下鄉(xiāng)”“1名專家學(xué)者講理論 1名先進(jìn)典型講實(shí)踐”等方式，深入33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直各部門開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作的能力本領(lǐng)。

抓基層促作用發(fā)揮

提升基層黨組織組織力。建立聯(lián)系制度，明確全縣各級黨委(黨組)班子成員486名，并聯(lián)系基層黨支部486個(gè)，排查整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織31個(gè)，促進(jìn)全縣各基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

壯大基層集體經(jīng)濟(jì)。按照“四個(gè)一”引領(lǐng)示范工作模式，推進(jìn)包靠縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職至少聯(lián)系一個(gè)黨組織領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，推行資源資產(chǎn)型、社企合作型、聯(lián)村發(fā)展型、異地置業(yè)型、特色產(chǎn)業(yè)型、文旅融合型等“六型”發(fā)展模式，建強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體。目前，各聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開展了502次調(diào)研指導(dǎo)，全縣584個(gè)村(社區(qū))的集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到了2.48億元。

推動(dòng)基層有效治理。推行“一核帶三好促三治”，用好用活“黨小組 網(wǎng)格 十聯(lián)戶”治理方式和“黨建 積分”機(jī)制，推動(dòng)11個(gè)易地搬遷點(diǎn)建成“黨建 積分”超市，提出農(nóng)村紅白事辦理“113511”指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，培塑文明鄉(xiāng)風(fēng)，有效助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)。完成111名社區(qū)工作者的考聘工作，進(jìn)一步壯大基層治理隊(duì)伍。2023年，惠民街道惠澤社區(qū)獲評“全國民主法治示范社區(qū)”。

抓隊(duì)伍促力量下沉

“六型干部”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。制定《關(guān)于加強(qiáng)“六型干部”隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)“固本行動(dòng)”深入實(shí)施的工作方案》，建立年輕干部庫、少數(shù)民族干部庫、女干部庫、黨外干部庫，選派53名選調(diào)生到村任職，選派2名干部到鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，招錄46名公務(wù)員、177名事業(yè)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，提拔重用85名熟悉農(nóng)村工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

“頭雁隊(duì)伍”全面優(yōu)化升級。對全縣584個(gè)村(社區(qū))“兩委”班子成員作用發(fā)揮情況進(jìn)行分析研判，按程序調(diào)整“兩委”班子成員148名，儲(chǔ)備村后備干部1440名。同時(shí)，采取“實(shí)地觀摩 交流發(fā)言 評議打分”的形式，開展村黨組織書記走村觀摩、“擂臺比武”活動(dòng)，營造濃厚比學(xué)趕超氛圍。2023年，織金縣1名社區(qū)黨組織書記獲評“全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”。

隊(duì)伍管理有力有效。制定《關(guān)于建立“落實(shí)再落實(shí)、監(jiān)督再監(jiān)督”工作機(jī)制的方案》《織金縣“強(qiáng)能力、防風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)實(shí)績”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，推動(dòng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢真抓實(shí)干意識、增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效運(yùn)行。

抓人才促鄉(xiāng)村發(fā)展

深入實(shí)施“引才行動(dòng)”。組織召開3次縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1次專題會(huì)、2次工作調(diào)度會(huì)和2次座談會(huì)對人才工作進(jìn)行謀劃和部署。第一批次擬引進(jìn)高層次急需緊缺人才60人，已組織面試測評，第二批次擬引進(jìn)67人。

全力實(shí)施“育才行動(dòng)”。組織6人申報(bào)市管專家、3人申報(bào)市人才團(tuán)隊(duì)、7人申報(bào)“西部之光”訪問學(xué)者。選派33名教育人才、4名醫(yī)療衛(wèi)生人才赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)。實(shí)施萬名技術(shù)技能人才培育行動(dòng)計(jì)劃，組織培訓(xùn)各類技術(shù)技能人才7500余人。

探索實(shí)施“用才行動(dòng)”。整合資金80余萬元建設(shè)“織金縣人才之家”和“科技特派員之家”。制定《織金縣深化干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作助推高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》“1 5”系列文件，助推“組團(tuán)式”幫扶工作。目前，教育人才方面結(jié)成“師帶徒”幫帶對子27個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)教師9846人次；醫(yī)療人才幫扶方面培育幫帶36名本土人才，選派81人外出進(jìn)修；科技特派團(tuán)專家解決技術(shù)問題24個(gè)，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣7項(xiàng)，農(nóng)業(yè)新品種示范推廣11個(gè)。

用心實(shí)施“留才行動(dòng)”。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)“組團(tuán)式”幫扶專家人才48人，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)本土專家人才60人，兌現(xiàn)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼57.3萬元，慰問優(yōu)秀人才代表60人，開展農(nóng)技專家服務(wù)“三農(nóng)活動(dòng)”等“十個(gè)一”活動(dòng)，增強(qiáng)專家人才歸屬感、獲得感。(織金縣融媒體中心)