今年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。當(dāng)下，浙江國資國企深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，全面落實省委十五屆五次全會決策部署，持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，聚焦“三個再”“五個更”目標(biāo)要求，持續(xù)開展基層黨建爭先攀高行動，推動國企基層黨建工作全面建強、全面過硬、全方位走在前列，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙江新篇章中作出國資國企新的更大貢獻(xiàn)。

由浙江日報報業(yè)集團(tuán)主辦，浙江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察研究中心、浙江省委黨校全面從嚴(yán)治黨研究中心、浙江共產(chǎn)黨員雜志集團(tuán)組織開展的第六屆“國企黨建創(chuàng)新樣本”活動啟動征集以來，200余家國企黨組織報送500多份案例?！罢憬h建”微信公眾號進(jìn)行擇優(yōu)展播。

第47期為大家推薦的黨建案例是：運達(dá)能源科技集團(tuán)股份有限公司—— “科創(chuàng)新風(fēng)”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

背景

隨著《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》的持續(xù)落地及“雙碳”目標(biāo)的加速推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建帶動我國能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢在必行。為深入貫徹習(xí)總書記提出的“新質(zhì)生產(chǎn)力”重要論斷，助力科技興企和公司長遠(yuǎn)發(fā)展，運達(dá)股份科創(chuàng)條線黨支部秉承公司“獻(xiàn)人類清潔綠電，還自然碧水藍(lán)天”的企業(yè)使命，于2022年推出“科創(chuàng)新風(fēng)”黨建做法，鼓勵支部黨員著眼于新能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大需求，將科技創(chuàng)新工作與黨建工作深度融合。

簡介

運達(dá)股份科創(chuàng)條線黨支部由第四、五、六、十支部組成，黨員主要來自公司技術(shù)中心和科創(chuàng)研究院，現(xiàn)共有黨員141人，主要負(fù)責(zé)風(fēng)電領(lǐng)域前沿技術(shù)研究、新技術(shù)孵化以及風(fēng)電行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題的攻關(guān)。

彰顯科技創(chuàng)新榜樣擔(dān)當(dāng)，塑造“雙碳”路上全新風(fēng)尚?？苿?chuàng)條線黨支部始終致力于新能源科技創(chuàng)新工作，發(fā)揚國企“頂梁柱”的模范帶頭作用，發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力新動能，驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展，為國家構(gòu)建新型電力系統(tǒng)和新型能源體系提供有力支撐，為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)和全球氣候治理作出積極貢獻(xiàn)。

做法

舉育才新風(fēng) 打造發(fā)展“源動力”

立足黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)及貫徹落實人才強國戰(zhàn)略的部署要求，運達(dá)股份科創(chuàng)條線黨支部著力打造黨員導(dǎo)師工作法，以思政導(dǎo)師、新人導(dǎo)師、專業(yè)導(dǎo)師為三大主線，積極推行“黨員導(dǎo)師”聘用制度：深化國有企業(yè)“傳幫帶”的優(yōu)良基因，以資深導(dǎo)師帶動年輕科技工作者參與公司重大科研項目、風(fēng)電新產(chǎn)品開發(fā)、全生命周期智慧服務(wù)等科研實踐活動，在政治思想和專業(yè)技能方面實現(xiàn)“雙向奔赴”，在亦師亦友的氛圍中形成人才培養(yǎng)的良性循環(huán)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

促“雙融”新風(fēng) 籌謀發(fā)展“一盤棋”

黨建強則業(yè)務(wù)精，業(yè)務(wù)強則黨建實。科創(chuàng)條線黨支部深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作的重要論述，聚焦黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和突破口，努力錨定行之有效的融合路徑，銳意開拓黨建與業(yè)務(wù)同頻共振的生動局面，為企業(yè)發(fā)展激活“紅色引擎”。科創(chuàng)條線黨支部充分發(fā)揮技術(shù)型黨支部的專業(yè)優(yōu)勢，共同謀劃、統(tǒng)一部署，將豐富多彩的主題黨日活動與產(chǎn)品試驗、項目研發(fā)等環(huán)節(jié)有機結(jié)合，組織開展“技術(shù)培訓(xùn)”“技術(shù)沙龍”“技術(shù)研討會”“產(chǎn)教融合發(fā)展論壇”等特色活動共計100余場，化“兩張皮”為“一盤棋”，以黨建“軟實力”助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“硬發(fā)展”。

踐“碳路”新風(fēng) 領(lǐng)跑發(fā)展“攻堅戰(zhàn)”

基層黨組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是試金石。作為活躍在創(chuàng)新一線的業(yè)界翹楚，科創(chuàng)條線黨支部始終將黨建優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化能力作為檢驗工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，致力于成為踐行“雙碳”目標(biāo)的探路人、先鋒者。近年來，科創(chuàng)條線黨支部堅持以攻堅項目為載體解決企業(yè)發(fā)展瓶頸，把黨支部攻堅項目與公司年度目標(biāo)任務(wù)、重大科研項目、前沿技術(shù)開發(fā)、年度降本增效、職工的急難愁盼深度結(jié)合，相繼實施書記攻堅項目、黨支部創(chuàng)新項目、黨員暖心項目共計100多項，以黨建引領(lǐng)帶動科技創(chuàng)新，切實為企業(yè)解難題、為群眾辦好事、為基層減負(fù)擔(dān)。

聚共創(chuàng)新風(fēng) 繪就發(fā)展“同心圓”

志同則心同，心同則力同。依托堅實可靠的基層堡壘和50余載的行業(yè)積淀，科創(chuàng)條線黨支部把抓實黨建聯(lián)建共建作為專項任務(wù)，打破傳統(tǒng)管理壁壘，構(gòu)建黨建生態(tài)矩陣，通過理論聯(lián)學(xué)、組織聯(lián)建、創(chuàng)新聯(lián)動等形式，積極拓展“朋友圈”，實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、行業(yè)資源共享。為更好促成“1 1＞2”的疊加效應(yīng)，科創(chuàng)條線黨支部變“獨奏”為“合鳴”，先后與浙江大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校及國家電網(wǎng)、阿里巴巴等頭部企業(yè)開展黨建聯(lián)建共建活動，圍繞潛在合作方向、產(chǎn)教融合發(fā)展、共建研究生實踐基地等方面進(jìn)行深入合作，匯聚眾智解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難點，攜手引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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成效

機組再升級“旗艦”研發(fā)助力技術(shù)攻關(guān)屢攀新高

完成全球最高180米塔架風(fēng)電項目的批量應(yīng)用，實現(xiàn)全球最低溫工況-45°C地區(qū)風(fēng)電場穩(wěn)定運行，實現(xiàn)風(fēng)電在世界最高海拔風(fēng)電項目“從0到1”的突破……作為行業(yè)領(lǐng)先的新能源服務(wù)企業(yè)，科創(chuàng)條線黨支部充分發(fā)揮自身在風(fēng)電整機制造領(lǐng)域的固有優(yōu)勢，緊緊圍繞市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，通過“黨建 業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動，推進(jìn)“旗艦”機型的迭代開發(fā)，針對不同電壓等級、不同容量等級及沙戈荒、深遠(yuǎn)海（漂浮式）、分散式、高海拔等復(fù)雜環(huán)境，陸續(xù)完成6.XMW~16MW系列大型海陸風(fēng)電機組的開發(fā)研制工作，以產(chǎn)品的升級為牽引“倒逼”多項技術(shù)革新。

智慧強“中樞” “最強大腦”助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)躍升

為擺脫國內(nèi)風(fēng)電軟件長期依賴于國外的現(xiàn)狀，支部黨員牽頭研發(fā)了擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)電產(chǎn)業(yè)智慧大腦，集成了海量的風(fēng)電大數(shù)據(jù)，功能涵蓋風(fēng)電場宏觀選址、風(fēng)電場評估設(shè)計、風(fēng)電場智能運營，服務(wù)于全球風(fēng)電項目從規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運營到技改的全生命周期，助力我國新能源行業(yè)健康、綠色、低碳發(fā)展。目前，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)智慧大腦已累計服務(wù)風(fēng)電行業(yè)150余家企業(yè)和研究機構(gòu)，包括大型央企、地方國企、外資企業(yè)、高等院校、研究所等，已累計完成全球超過10000個風(fēng)電項目的宏觀選址規(guī)劃、3000余個風(fēng)電項目的評估設(shè)計及全國百余座風(fēng)電場的風(fēng)功率預(yù)測系統(tǒng)部署，項目遍布全國29個省級行政區(qū)以及越南、哈薩克斯坦、塞爾維亞等十余個海外國家。

并肩共破題助力“網(wǎng)源友好”持續(xù)領(lǐng)先

共建有亮點，結(jié)對出成效。以黨建聯(lián)建共建的豐富實踐為基礎(chǔ)，科創(chuàng)條線黨支部持續(xù)推動行業(yè)間的良性互動，“強強聯(lián)合”成果顯著。在國家重點研發(fā)計劃與國網(wǎng)公司科技項目支持下，科創(chuàng)條線黨支部聯(lián)合中國電科院、陽光電源、合肥工業(yè)大學(xué)等單位，歷時4年攻破了構(gòu)網(wǎng)型雙饋風(fēng)電機組暫/穩(wěn)態(tài)主動支撐技術(shù)，實現(xiàn)了風(fēng)電機組跟/構(gòu)網(wǎng)雙模式靈活切換、低頻振蕩抑制、故障穿越及暫態(tài)支撐等核心技術(shù)，并通過現(xiàn)場實測，進(jìn)一步實現(xiàn)機組的性能驗證與策略優(yōu)化。此外，在強、弱、極弱電網(wǎng)條件與不同運行工況下，支部青年黨員基于下垂與虛擬同步機等不同控制方式，開展百余次試驗，全面驗證了構(gòu)網(wǎng)型雙饋風(fēng)電機組暫/穩(wěn)態(tài)性能，使得我國在構(gòu)網(wǎng)型風(fēng)電技術(shù)與裝備方面取得突破性進(jìn)展，保障公司在“網(wǎng)源友好”技術(shù)層面始終處于領(lǐng)先梯隊。

數(shù)字“加速度” 精益運維助力風(fēng)場管理提質(zhì)增效

為提高風(fēng)電運維質(zhì)量、降低運維成本、增加發(fā)電效益，支部黨員打造了風(fēng)電場智慧運營平臺、故障預(yù)警與健康管理系統(tǒng)、能效評估系統(tǒng)三大“利器”，以數(shù)字化為核心抓手，利用設(shè)備監(jiān)測與預(yù)警診斷技術(shù)、理論仿真閉環(huán)驗證技術(shù)和環(huán)境自適應(yīng)技術(shù)，化被動為主動、變告警為預(yù)警，實現(xiàn)風(fēng)電運維從“被動故障”到“主動預(yù)測洞察”的完全轉(zhuǎn)型。通過智慧運營平臺的可靠性評估模塊，在提升運維效率的同時，實現(xiàn)風(fēng)電場相關(guān)故障頻次下降70%，平均無故障運行時間提升1000多小時；故障預(yù)警與健康管理系統(tǒng)目前已累計服務(wù)300余個風(fēng)電場、6000余臺風(fēng)電機組，指導(dǎo)風(fēng)電部件實施預(yù)防性維護(hù)1500余次，節(jié)省物料、人工、發(fā)電量損失等各項費用超過5000萬元；能效評估系統(tǒng)將發(fā)電量預(yù)警偏差控制在2%以內(nèi)，通過對發(fā)電量待提升的風(fēng)電場進(jìn)行自動預(yù)警，定制優(yōu)化方案，使發(fā)電量提升1%-5%。

來源：運達(dá)股份科創(chuàng)條線黨支部

策劃：陳紅艷 李津

編輯：戚遠(yuǎn)見

責(zé)編：余建紅

編審：陳紅艷

主編：章先清