杜穎英

管黨治黨是最根本的政治責(zé)任。浙江紅船干部學(xué)院、嘉興市委黨校牢牢牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，以院(校)委為主體、機關(guān)黨委專負其職、黨支部抓具體落實，有效破解機關(guān)黨建“燈下黑”、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，先后獲評浙江省先進基層黨組織、浙江省“雙建爭先”工作先進集體等榮譽，連續(xù)4屆榮獲浙江省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)成績突出集體。

以院(校)委為主體，提升政治引領(lǐng)力。院(校)委作為最重要的責(zé)任主體，堅持把黨校姓黨、政治建院作為首要原則，聚焦機關(guān)黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”，堅決履行好把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每年3次聽取黨建工作匯報，召開3次全校性會議部署推進。研究制定機關(guān)黨建工作要點、全面從嚴治黨(黨風(fēng)廉政建設(shè))工作要點等指導(dǎo)性文件，為機關(guān)黨建工作立標定向、劃定紅線，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。常務(wù)副院(校)長切實擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭研究、親自部署，牽頭領(lǐng)辦黨建重點項目，主持召開基層黨建雙向述職會、全面從嚴治黨推進會，提升黨建工作統(tǒng)籌度、引領(lǐng)力。其他班子成員全面壓實“一崗雙責(zé)”，種好各自“責(zé)任田”，落實好分管條線全面從嚴治黨、從嚴治校工作，推動形成上下貫通聯(lián)動、層層擔(dān)當(dāng)?shù)狞h建工作良好格局。

機關(guān)黨委專負其職，提升組織執(zhí)行力。機關(guān)黨委作為機關(guān)黨建工作的專責(zé)機構(gòu)，當(dāng)好院(校)委的“堅強前哨”和“鞏固后院”，認真履行黨建、紀檢、文明文化等多項職能，高質(zhì)量開展黨內(nèi)集中性學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化組織創(chuàng)建評比、典型選樹，創(chuàng)新推進全國文明單位創(chuàng)建、清廉校園建設(shè)、工青婦等群團活動，協(xié)助主體責(zé)任落地見效。選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部，開展黨務(wù)培訓(xùn)，加強黨建研究，提升履職能力，努力把黨務(wù)干部鍛造成為“政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”，撰寫的從嚴治校課題獲機關(guān)黨建研究最佳成果獎。用好用活黨建考核“指揮棒”，健全“三級五崗”工作機制，明晰“四維清單”。細化日常教育提醒、每月制定清單、季度開展自查、年度開展述職考核等主體責(zé)任55項，按時間節(jié)點壓茬推進、動態(tài)督導(dǎo)，最大限度釋放機關(guān)黨建“乘數(shù)效應(yīng)”。

黨支部抓具體落實，提升隊伍戰(zhàn)斗力。黨支部作為機關(guān)黨建工作責(zé)任落實的“最后一公里”，錨定“五強”黨支部創(chuàng)建目標，聚焦全面增強政治功能和組織功能，大力實施“紅色根脈”強基工程。深化機關(guān)黨委規(guī)范出題“7項規(guī)定工作”、支部創(chuàng)新答題“X項自選動作”的“7 X”范式，落實落細“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本組織生活制度，讓黨內(nèi)組織生活的“爐火”旺起來。持續(xù)深化“一單位一品牌、一支部一特色、一書記一項目、一黨員一風(fēng)采”評創(chuàng)，每年開展全市黨校系統(tǒng)黨建品牌晾曬比拼，培育出“紅船e辦”“紅研薈”等黨建融合項目15個。推動黨員積極投身改革攻堅主戰(zhàn)場，近3年來，高質(zhì)量完成各類培訓(xùn)840期5萬余人，呈報《決策參閱》141期，獲省市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示211人次，立項各級各類課題252項，發(fā)表核心期刊103篇、理論宣傳文章111篇，黨員參與各類志愿服務(wù)2500余人次，涌現(xiàn)出一批宣講名師和科研新秀，院校影響力和知名度不斷提升。

(作者系浙江紅船干部學(xué)院副院長、嘉興市委黨校副校長)

來源：學(xué)習(xí)時報