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永業(yè)集團(tuán)召開2024年度直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實(shí)“四個責(zé)任制”述職評議會

1月9日下午,永業(yè)集團(tuán)2024年度直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實(shí)“四個責(zé)任制”述職評議會舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長戴金梁聽取6家直屬黨組織書記口頭述職,并逐一點(diǎn)評,就進(jìn)一步抓好責(zé)任落實(shí)提出要求。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席周紅主持會議,集團(tuán)黨委辦公室主任、所屬各直屬公司黨組織書記等相關(guān)同志參加會議。

永業(yè)集團(tuán)召開2024年度直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實(shí)“四個責(zé)任制”述職評議會

戴金梁在點(diǎn)評中既肯定成績,又指出不足和努力方向。他強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),增強(qiáng)沉下心抓落實(shí)的干勁韌勁,在“嚴(yán)”和“實(shí)”上下更大功夫,把“四個責(zé)任制”抓出成效。

一要把準(zhǔn)方向、政治過硬,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司治理全過程

聚焦重點(diǎn)、突出實(shí)效抓學(xué)習(xí),聯(lián)系集團(tuán)實(shí)際,出思路、想辦法、見行動;嚴(yán)格規(guī)范、科學(xué)合理抓決策,完善黨組織前置研究事項(xiàng)清單、“三重一大”集體決策制度,確保決策程序合規(guī)、嚴(yán)肅、科學(xué)。緊盯不放、說到做到抓落實(shí),在真抓實(shí)干中體現(xiàn)應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。

二要立足實(shí)際、精準(zhǔn)發(fā)力,推動責(zé)任落實(shí)貫穿企業(yè)發(fā)展全過程

一體推進(jìn)、有機(jī)銜接,推動黨建責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任、管理責(zé)任的具體目標(biāo)任務(wù)相互貫通起來。抓好品牌,擦亮名片,以黨建引領(lǐng)、履職盡責(zé)助力主業(yè)品牌和黨建品牌打造。帶好隊(duì)伍、合力制勝,標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)、考核要真、團(tuán)結(jié)一致,推動發(fā)展突破、體現(xiàn)履責(zé)成效。

三要正風(fēng)肅紀(jì)、久久為功,推動管黨治黨貫穿黨的建設(shè)全過程

集中整治與常態(tài)防范相結(jié)合,及時整改各類問題隱患。反面警示與正向引領(lǐng)相結(jié)合,營造濃厚的廉潔文化氛圍。依法治企與合規(guī)管理相結(jié)合,把從嚴(yán)把關(guān)審核落實(shí)到各項(xiàng)工作的全鏈條、各環(huán)節(jié)。

永業(yè)集團(tuán)召開2024年度直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實(shí)“四個責(zé)任制”述職評議會

會上,與會人員還對集團(tuán)所屬各直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實(shí)“四個責(zé)任制”工作進(jìn)行了評議。

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