貴州省公路開發(fā)集團亨達公司黨支部喜獲貴州省直機關工委與貴州省交通運輸廳黨委“黔進先鋒?四強黨支部”稱號，彰顯其卓越黨建成果。

在“四強”黨支部創(chuàng)建之路上，亨達黨支部大力推進“雙帶五引”工程，緊扣“風展紅旗?資管標兵”黨建品牌創(chuàng)建目標，有力推動“四強”建設，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨員先鋒志愿服務。

在黨建領航方面，出臺《“風展紅旗?資管標兵”黨建品牌提質(zhì)升級三年行動實施方案》等制度，以“八聚焦八筑牢”實施黨員包保網(wǎng)格管理，將30名黨員(含預備黨員)合理配置到各業(yè)務板塊，激發(fā)黨員先鋒模范作用。黨員積極認領崗位，參與社區(qū)反詐宣傳等公益活動31次，在一線設立黨員先鋒崗與志愿服務崗2200余人次，攻克30余項難題，滿足群眾出行需求，實現(xiàn)業(yè)務與黨建深度交融。此前已獲廳局、集團公司“支部標準化規(guī)范化星級黨支部”、省交通運輸廳“先進基層黨組織”等殊榮，還榮獲“2018-2020年度全省精神文明建設工作先進單位”等120余項榮譽。

在隊伍建設上，秉持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)人才多方面能力。制定《貴州亨達公路資產(chǎn)運營管理有限公司“十四五”及中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，構(gòu)建“六大軍團”人才體系，推動國企三項制度改革。梳理崗位職責，編制崗位說明書，以知識技能等為維度評估崗位，為薪酬績效考核制度奠基。圍繞“六大”主業(yè)剖析人才結(jié)構(gòu)，制定年度培訓計劃，開展多類專業(yè)技能培訓，借助跟班學習等方式，助力人才將理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，為企業(yè)發(fā)展注入動力。

服務區(qū)建設充電樁。

創(chuàng)新驅(qū)動層面，黨建引領業(yè)務與“能源物資、路衍經(jīng)濟、交旅融合、資產(chǎn)運營、商貿(mào)物流、土地開發(fā)”六大主業(yè)深度融合。能源物資領域，與中石化簽署協(xié)議，定制柴油銷售方案，2024年柴油銷量達11650噸，服務區(qū)充電樁建設完備。著眼經(jīng)濟創(chuàng)新，編印相關手冊與方案，推動新型服務區(qū)建設。交旅融合打造天空之橋服務區(qū)新業(yè)態(tài)，開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品與研學課程，助力農(nóng)產(chǎn)品銷售，接待眾多游客與團隊，獲多項榮譽。資產(chǎn)運營健全管理體系，整合資源盤活資產(chǎn)。商貿(mào)物流打造品牌，強化店面管理，入選優(yōu)秀案例，實現(xiàn)可觀銷售收入與農(nóng)戶獲益。土地開發(fā)推進項目建設與營銷，售出多套住宅與商業(yè)用房。

文創(chuàng)產(chǎn)品售賣。

下一步，亨達公司黨支部將以“四強”建設為契機，持續(xù)推動黨建與業(yè)務深度融合，鞏固標準化規(guī)范化建設成果，強化黨建品牌，助推業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。(文/圖 常慶青、秦瀟健)