2024年，黃南州同仁市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委基層黨建工作要求，旗幟鮮明把抓黨建、促發(fā)展作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“提能興村”優(yōu)治行動(dòng)，聚力用勁抓重點(diǎn)強(qiáng)基本攻弱項(xiàng)，推動(dòng)基層黨建全域提升、擴(kuò)面提質(zhì)。

在頂層設(shè)計(jì)上精準(zhǔn)發(fā)力，筑牢改革發(fā)展“根”與“魂”。始終把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。增強(qiáng)政治引領(lǐng)凝共識(shí)。高昂牢記囑托、感恩奮進(jìn)主基調(diào)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神，通過書記領(lǐng)學(xué)、骨干帶學(xué)、黨員自學(xué)“三學(xué)”模式，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。以黨員“政治生日”為鮮活的黨員教育載體，推動(dòng)黨員“政治生日”活動(dòng)常態(tài)化、長效化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部站穩(wěn)政治立場、牢記黨員身份，全面增強(qiáng)感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心決心。突出機(jī)制建設(shè)定責(zé)任。召開全市黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、書記議事專題會(huì)議，研究制定《關(guān)于貫徹落實(shí)省委基層黨建工作要求抓好同仁基層黨建工作任務(wù)清單》，把“書記抓、抓書記”主體責(zé)任落實(shí)到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”導(dǎo)向上，通過工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化，推動(dòng)基層黨建責(zé)任具體化、落實(shí)精準(zhǔn)化、成效有形化。優(yōu)化載體支撐激活力。按照全面覆蓋、統(tǒng)籌指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，立足“四式四化四促”黨建工作擴(kuò)面提質(zhì)，建立《同仁市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部工作機(jī)制》，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)包抓189個(gè)黨支部黨建工作，構(gòu)建起“一優(yōu)五抓五提”大黨建工作格局，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“一對(duì)一”服務(wù)，促使各領(lǐng)域黨建工作強(qiáng)化、實(shí)化、核心化。

在固本強(qiáng)基上守正創(chuàng)新，提升組織功能“質(zhì)”與“效”。錨定基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)，持續(xù)在抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、促提升上發(fā)力，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上凝聚強(qiáng)大合力。傾心打造樣板塑特色。充分發(fā)揮黨建品牌“以點(diǎn)帶面、輻射引領(lǐng)”示范效應(yīng)，強(qiáng)化“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，分領(lǐng)域打造黨建引領(lǐng)筑廉潔堡壘、“尕瑪頓丹”藏羊助推村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、紅鏈執(zhí)筆·共繪四好優(yōu)等生等黨建樣板17個(gè)，真正把點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的效果。聚焦關(guān)鍵任務(wù)求實(shí)效。以提升村干部國家通用語言能力水平為導(dǎo)向，圍繞“六個(gè)一批”破題思路，市鄉(xiāng)兩級(jí)分層分類針對(duì)完全不懂國家通用語言和會(huì)簡單交流國家通用語言的村干部全覆蓋集中培訓(xùn)14期348人，開設(shè)村干部國家通用語言“每日一學(xué)”村黨組織書記“每周一講”等線上學(xué)習(xí)專欄，熟練使用普通話的村黨組織書記比例從47.2%上升至75%。注重聯(lián)動(dòng)整頓促轉(zhuǎn)化。對(duì)標(biāo)“基層黨建薄弱村、黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)村、基層治理困難村、鄉(xiāng)村振興滯后村、其他問題風(fēng)險(xiǎn)村”5種類型，對(duì)72個(gè)村黨組織全方位“綜合會(huì)診”，精準(zhǔn)鎖定3個(gè)軟弱渙散村和2個(gè)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控村，建立“起底排查、分類定級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)研判、精準(zhǔn)整頓、重點(diǎn)防控、驗(yàn)收退出”的鏈?zhǔn)介]合回路，有效實(shí)現(xiàn)分類整頓、逐個(gè)提升。

在基層治理上常抓不懈，統(tǒng)籌共建共享“精”與“善”。始終把維護(hù)社會(huì)大局持續(xù)和諧穩(wěn)定作為首要任務(wù)，因地制宜優(yōu)化基層治理格局。延伸治理體系拓廣度。堅(jiān)持精準(zhǔn)、精細(xì)、高效推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，充分發(fā)揮467個(gè)網(wǎng)格、241名網(wǎng)格長、998名網(wǎng)格員作用，做到矛盾糾紛化解在網(wǎng)格、基層服務(wù)滿意在網(wǎng)格、風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在網(wǎng)格。持續(xù)深化“黨建聯(lián)盟”工作機(jī)制，依托“微心愿”“愛心櫥窗”“紅色驛站”等服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員“雙重管理，雙向服務(wù)”常態(tài)化，不斷提升基層治理精細(xì)化效能。加大教育引導(dǎo)夯基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“黨支部書記能力提升工程”“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”，探索推行黨員教育“1 4 N”的培訓(xùn)模式，開展多維度、全覆蓋培訓(xùn)，受眾黨員達(dá)1600余人次，全面提升黨員干部能力素質(zhì)。全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，年內(nèi)新發(fā)展黨員135名，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員8名，扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)黨員摸底確定，確保黨員管理不斷檔、服務(wù)不缺位。加強(qiáng)邊界共建聚合力。積極推進(jìn)“黨組織 黨旗 服務(wù)”模式，全面鋪開邊界地區(qū)聯(lián)合黨支部建設(shè)和群眾管理服務(wù)工作，跨區(qū)域建立 17個(gè)邊界地區(qū)功能性黨組織，持續(xù)發(fā)揮好邊界地區(qū)功能性黨組織政治功能和服務(wù)功能，逐步構(gòu)建“黨建共抓、服務(wù)共擔(dān)、矛盾共調(diào)、文化共融”的邊界地區(qū)善治格局。

在鄉(xiāng)村振興上鉚勁蓄能，把準(zhǔn)蹄疾步穩(wěn)“時(shí)”與“勢”。找準(zhǔn)基層黨建與中心工作結(jié)合點(diǎn)，全力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興聚能提級(jí)。彰顯黨建引領(lǐng)硬實(shí)力。積極探索抓黨建促鄉(xiāng)村振興“1376”新路徑，完善以基層黨組織為核心，產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、合作組織等為支撐的“一核多元”的產(chǎn)業(yè)體系，村集體經(jīng)濟(jì)總收入突破2500萬元，真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)增綠、生產(chǎn)增收、生活富裕。截至目前，全市村集體收入100萬元以上的村6個(gè)，同比增長50%。抓好隊(duì)伍建設(shè)提服務(wù)。做細(xì)駐村干部日常管理，嚴(yán)格落實(shí)組織部門統(tǒng)籌管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體管理、派出單位“一聯(lián)雙幫”等職責(zé)，對(duì)全市108名駐村干部全覆蓋培訓(xùn)，常態(tài)化組織駐村干部開展“四有”活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)履職能力，確保駐村干部崗位在村、責(zé)任在村、工作在村。擴(kuò)充人才儲(chǔ)備蓄動(dòng)能。著眼村級(jí)換屆，大力實(shí)施村級(jí)組織后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)建立518名村級(jí)組織后備人才庫，確保村級(jí)組織后備力量量足質(zhì)優(yōu)、接續(xù)發(fā)展。大力使用政治過硬、歷練扎實(shí)的村級(jí)組織后備干部，村黨組織書記中全日制大專及以上學(xué)歷26名，達(dá)36.1%，超額完成既定30%目標(biāo)任務(wù)。