浪潮軟件集團有限公司（以下簡稱“軟件集團”）黨委以堅定的信念和決心，深入貫徹落實黨的二十大精神，以“12357”黨建工作法為抓手，堅定不移發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，“把方向、管大局、保落實”，持續(xù)強根固魂，筑牢政治優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建夯實公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。

牢牢把握“一條主線”

軟件集團堅決落實兩個“一以貫之”，深入實踐黨建經(jīng)營雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委精心謀劃、科學(xué)制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，明確學(xué)習(xí)要求、工作安排，并納入黨支部年度考核，推動黨的二十大精神在公司各層級貫徹落實，持續(xù)激發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

軟件集團立足企業(yè)職責(zé)定位和改革發(fā)展實際，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討、“三會一課”、專題讀書班、專題黨課等多種形式學(xué)習(xí)研討交流，上下齊心、團結(jié)奮進，不斷堅定推進公司轉(zhuǎn)型升級的決心，用黨的創(chuàng)新理論夯實公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。

切實做到“兩個堅持”

目標(biāo)是行動的指南，問題是突破的方向。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，是我們黨在革命、建設(shè)和改革實踐中始終秉持的重要工作方法。軟件集團切實做到“兩個堅持”，推動落實“兩個責(zé)任”。

公司黨委重視制度建設(shè)，制定以及修訂《中共浪潮軟件集團有限公司委員會黨建工作考核評價辦法》等8項制度文件；緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強化黨員干部廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)，通過“以案促改”警示教育、廉潔微課堂、推送新任職干部“廉潔文化套餐”等形式，不斷提高黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

公司紀(jì)委始終把政治監(jiān)督放在突出位置，持續(xù)強化監(jiān)督責(zé)任，建立政治監(jiān)督活頁，探索監(jiān)督體系融入治理體系的方法路徑；依托公司廉潔文化走廊，引導(dǎo)黨員干部常懷戒畏之心，常存律己之念；聚焦市場銷售、資金管理、招標(biāo)采購等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對廉潔風(fēng)險點進行再排查、再梳理、再防控；緊盯特殊節(jié)點加強監(jiān)督，圍繞節(jié)點假期，劃出高壓線，打好預(yù)防針，認(rèn)真抓好節(jié)日期間的糾“四風(fēng)”工作。

持續(xù)強化“三個引領(lǐng)”

旗幟引領(lǐng)，心之所向，行之所及。在公司加速變革、持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，軟件集團黨委持續(xù)強化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)、凝聚發(fā)展合力、打造尖兵團隊，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

強化政治引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。軟件集團黨委始終突出政治引領(lǐng)，打造“紅色課堂”，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、優(yōu)秀黨員突擊隊，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強政治三力，筑牢忠誠之魂。

強化思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。軟件集團黨委高度重視理論武裝，推動落實“第一議題”制度，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。積極開展形勢任務(wù)教育、意識形態(tài)專題教育、專題黨課活動，引導(dǎo)公司全體員工團結(jié)實干、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻言獻策、貢獻力量。建立健全書記領(lǐng)學(xué)、黨員講學(xué)、全員考學(xué)、年度述學(xué)、交叉評學(xué)的“五學(xué)”推進機制，運用“三會一課”、燈塔大課堂、浪潮黨校、支部微信群四個平臺，激發(fā)黨員干部學(xué)用相促、學(xué)以致用的內(nèi)生動力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。

強化組織引領(lǐng)，打造尖兵團隊。軟件集團黨委牢牢把握國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，在選拔、培養(yǎng)人才梯隊過程中，注重政治標(biāo)準(zhǔn)，突出專業(yè)技能。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展系列黨務(wù)專業(yè)能力提升培訓(xùn)，全面提升支部建設(shè)水平。不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，深入貫徹落實“雙培養(yǎng)”機制，加強復(fù)合型干部、高端人才專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。

探索實施“五大工程”

軟件集團黨委圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，探索實施“黨旗領(lǐng)航”“強基固本”“人才賦能”“聚力協(xié)同”“廉潔清風(fēng)”五大工程，為企業(yè)變革發(fā)展保駕護航。

“黨旗領(lǐng)航”工程，著力推進“黨建 ”模式，促進融合發(fā)展。探索實施“黨建 工會群團”“黨建 公益活動”“黨建 企業(yè)品牌”“黨建 質(zhì)量安全”“黨建 科技創(chuàng)新”等行動，圍繞公司重點工作，實行“支部亮黨旗、書記亮承諾、黨員亮身份”，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)實干中踐初心、擔(dān)使命。

“強基固本”工程，著力推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實組織建設(shè)。探索實施黨支部“創(chuàng)品牌”“樹品牌”“強品牌”“亮品牌”行動，以評星定級考核為指揮棒，以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)提升各黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，大力建設(shè)黨組織書記黨務(wù)干部黨員“三支隊伍”，充分發(fā)揮黨組織和黨員“兩個作用”。

“人才賦能”工程，著力打好人才引育用留組合拳，激發(fā)隊伍活力。探索實施“引鳳來棲”“管理提升”“后備人才庫”“卓越工程師”等人才項目，改進完善人才培養(yǎng)評價制度和考核辦法，落實激勵關(guān)懷幫扶機制，增強人才成就感、榮譽感，激發(fā)人才責(zé)任感、使命感。

“聚力協(xié)同”工程，著力加大協(xié)作協(xié)同力度，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。探索實施“協(xié)同共建”“資源互惠”“交流分享”等活動，依托支部共建，加大同省工信廳軟件與信息服務(wù)業(yè)處、山東高速智慧管理中心、山東大學(xué)微電子學(xué)院等單位協(xié)同力度，有效促進單位間資源共享、相互借力。

“廉潔清風(fēng)”工程，著力建設(shè)軟件集團特色育廉陣地，激活黨員干部廉潔細(xì)胞。實施“廉潔文化長廊”“廉潔微課堂”“廉潔黨課”“廉潔談心談話”項目。深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，抓實抓細(xì)廉潔文化建設(shè)，營造“知廉、倡廉、崇廉”的廉潔文化氛圍。

有序開展“七微活動”

2023年，軟件集團黨委緊緊圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，積極探索基層黨建工作新思路和新方法，以“七微”活動為抓手，將黨建要素融入公司治理各方面，推動基層黨建工作再上新臺階。

微陣地：創(chuàng)新性開展支部黨建聯(lián)席工作制度，每月度召開一次黨務(wù)工作總結(jié)會議、每季度召開一次支部書記聯(lián)席會議，各黨支部共享資源、互通經(jīng)驗，打造黨務(wù)交流陣地。

微黨課：把講黨課作為提升學(xué)習(xí)成效的強有力抓手，以講帶學(xué)、以講促學(xué)。支部書記發(fā)揮“頭雁”作用，及時向黨員傳遞最新理論路線政策精神，年度累計向集團推薦3期微黨課作品。

微公益：支部黨員持續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與集團組織的“無償獻血”志愿活動、“慈心一日捐”活動，用實際行動奉獻愛心、爭當(dāng)表率。

微服務(wù)：成立“青年志愿服務(wù)隊”，由黨員干部帶頭，吸納青年黨員、青年團員參與，定期赴共建社區(qū)開展 “雙報到”“我為群眾辦實事”等志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新黨建工作思路，彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

微平臺：將網(wǎng)格化管理與基層黨建相結(jié)合，建立黨務(wù)工作協(xié)同平臺，每月度發(fā)布基層黨建工作清單、及時提醒各支部黨務(wù)工作進度，開展一對一黨務(wù)輔導(dǎo)。各黨支部建立黨員交流協(xié)同平臺，每月度發(fā)布理論學(xué)習(xí)計劃，通報學(xué)習(xí)進度，打造黨員學(xué)習(xí)交流平臺。

微課程：依托燈塔大課堂，各黨支部選取優(yōu)質(zhì)課程資源，制定黨員學(xué)習(xí)配檔表，以微課程推送形式，有效督促支部黨員按照年度學(xué)時要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

微故事：依托公司內(nèi)刊《觀海聽潮》，開設(shè)“黨史故事我來講”專欄，通過黨史故事推送，讓廣大員工在閱讀中學(xué)史明理、學(xué)史崇德。

軟件集團黨委牢記初心使命，搶抓時代機遇、勇于自我變革，在“12357”黨建工作法實施探索中，持續(xù)促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙向賦能，深度激發(fā)新時代信息技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展新動能。

（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 王健 報道）