1988年，海通證券股份有限公司成立于上海。在三十多年的發(fā)展歷程中，剛剛過去的十年，是這家老牌券商最為關(guān)鍵的十年，也是碩果累累的十年。

黨的十八大以來，海通證券始終通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，把握改革發(fā)展的正確方向，為企業(yè)發(fā)展凝聚澎湃活力；始終不忘金融本源，抓牢貫徹國家戰(zhàn)略和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主線，為企業(yè)發(fā)展贏得廣闊空間；始終堅持市場化專業(yè)化的發(fā)展路徑，以客戶為中心推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展贏得有利先機(jī)，持續(xù)增強(qiáng)綜合競爭力。

十年乘風(fēng)而起，海通證券把握政策和市場機(jī)遇，通過A H股上市、增發(fā)等多次戰(zhàn)略性股權(quán)融資和債券融資，迅速增強(qiáng)并持續(xù)保持了雄厚的資本實(shí)力，為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、滿足境內(nèi)外客戶的多元化金融服務(wù)需求，持續(xù)提升實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力夯實(shí)了基礎(chǔ)。通過設(shè)立、收購專業(yè)子公司，不斷擴(kuò)充金融產(chǎn)品服務(wù)范圍，延伸金融服務(wù)邊界，已基本建成涵蓋證券期貨經(jīng)紀(jì)、投行、自營、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資、融資租賃、境外投行等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融服務(wù)集團(tuán)。

十年闊步前行，海通證券有序推進(jìn)戰(zhàn)略舉措，核心指標(biāo)穩(wěn)步提升。2021年末，總資產(chǎn)7449.25億元、歸屬于母公司股東的凈資產(chǎn)1631.38億元，分列行業(yè)第四、第二，過去十年的年均復(fù)合增長率分別達(dá)22.38%、13.73%。經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入432.05億元、歸屬于母公司股東的凈利潤128.27億元，過去十年的年均復(fù)合增長率分別達(dá)16.61%、15.25%，其中營業(yè)收入連續(xù)十年穩(wěn)居行業(yè)第二。

十年櫛風(fēng)沐雨，海通證券深入實(shí)施“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，不斷推動人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在金融領(lǐng)域的深入應(yīng)用，厚植金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型新優(yōu)勢，努力為上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供海通樣本。2021年集團(tuán)科技投入18.5億元，穩(wěn)居行業(yè)前列；建成證券期貨基金公司中規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、管理最智能的數(shù)據(jù)中心，數(shù)字化底座不斷夯實(shí)；是行業(yè)首家同時擁有運(yùn)維服務(wù)體系、信息安全體系、軟件研發(fā)體系、軟件測試體系四大領(lǐng)域國際權(quán)威認(rèn)證的證券公司，科技管理水平持續(xù)提升。

十年初心不改，海通證券始終堅持“務(wù)實(shí)、開拓、穩(wěn)健、卓越”的經(jīng)營理念與“穩(wěn)健乃至保守”的風(fēng)險控制理念，成功經(jīng)歷了多個市場和業(yè)務(wù)周期、監(jiān)管改革和行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是國內(nèi)早期成立的證券公司中唯一一家至今仍在營運(yùn)且未更名、未被政府注資、未被收購重組的大型券商。面對百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，深入貫徹落實(shí)上海市第十二次黨代會精神和上海市委市政府工作部署，做到疫情防控和經(jīng)營發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩手贏。

著力“強(qiáng)根鑄魂”

堅持黨建引領(lǐng)更加有力

一直以來，海通證券始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深入根植合規(guī)內(nèi)控文化，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展根基。

始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。海通證券充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過“進(jìn)章程”“進(jìn)戰(zhàn)略”“進(jìn)考核”等機(jī)制建設(shè)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司法人治理和經(jīng)營管理的具體實(shí)踐之中。發(fā)布《高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》，提出了“四有”黨建和“八大行動”，旨在進(jìn)一步推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司構(gòu)建新發(fā)展格局的競爭優(yōu)勢。2022年10月10日，在上海市國資委系統(tǒng)第二輪國企黨建品牌發(fā)布會上，海通證券黨委“四有四創(chuàng)”、浙江分公司黨委“共建·共進(jìn)”、湖北分公司黨總支“頭雁工作法”等黨建品牌獲評為“上海國企黨建工作品牌”，海通證券黨委“深圳黨建工作站”、海通恒信黨委“恒心向黨 恒信前行”、海通期貨黨委“共期美好”等黨建品牌獲評為“上海國企黨建文化品牌”，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供了典型案例。截至2022年6月末，公司黨委下轄基層黨委8個，黨總支30個，基層黨支部299個，黨員總數(shù)3534名。

深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。海通證券黨委進(jìn)一步深化“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任體系，組織召開2022年公司全面從嚴(yán)治黨工作會議，印發(fā)“四責(zé)協(xié)同”年度實(shí)施方案，制定領(lǐng)導(dǎo)班子年度落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與直屬黨組織書記簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任約定書，推動責(zé)任落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。持續(xù)深化黨委巡察工作，召開巡察工作動員會，研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步提升巡察工作水平推動公司持續(xù)健康發(fā)展的意見》，全面啟動新一輪巡察工作。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議機(jī)制作用，推動黨委巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、合規(guī)風(fēng)控、財務(wù)審計、監(jiān)事會等各類監(jiān)督有機(jī)貫通、發(fā)揮合力。

持續(xù)加強(qiáng)文化鑄魂。海通證券黨委持續(xù)加強(qiáng)文化鑄魂，用“一個海通”凝聚共識。公司黨委完成2021年度文化建設(shè)報告，全方位向社會公眾展示公司文化形象。組織開展行業(yè)文化建設(shè)交流，謀劃制定2022年度行業(yè)文化推進(jìn)實(shí)施方案，并啟動公司新一輪文化建設(shè)綱要和規(guī)劃的編制。加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)意識形態(tài)工作，特別注重加強(qiáng)對青年思想的引領(lǐng)，在中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年之際，公司團(tuán)委采取多種形式舉辦了多場活動，主動走進(jìn)青年，引領(lǐng)青年，讓青春在海通家園中閃閃發(fā)光。

著力強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)控建設(shè)。合規(guī)經(jīng)營是金融企業(yè)的生命線，不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險是底線。海通證券深刻認(rèn)識“建制度、不干預(yù)、零容忍”的監(jiān)管形勢，從嚴(yán)落實(shí)新《證券法》及《關(guān)于依法從嚴(yán)打擊證券違法活動的意見》等監(jiān)管要求，切實(shí)履行公司作為系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)、資本市場“看門人”的法定責(zé)任，著力將“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念落到實(shí)處，通過合規(guī)風(fēng)控等重點(diǎn)職能管控的前移與下沉，持續(xù)提升管理的精細(xì)化程度。通過在全公司開展“合規(guī)內(nèi)控文化建設(shè)年”，深植起“人人合規(guī)、主動合規(guī)、持續(xù)合規(guī)、全面合規(guī)”的理念，確保公司健康發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

心懷“國之大者”

服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)更加聚焦

作為上海市屬金融國企，不忘金融本源，服務(wù)國家戰(zhàn)略是天職。海通證券黨委在《高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》中明確提出，要實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)有效益的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共享成果的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。在“一個海通”的理念下，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，通過“投、融、保、研”和財富管理協(xié)同聯(lián)動，把握產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和價值鏈的核心地位，積極推進(jìn)上海“五個中心”“三大任務(wù)”等戰(zhàn)略的落地實(shí)施。截至2022年6月末，公司累計為實(shí)體經(jīng)濟(jì)（含地方政府債）提供融資總額超過4.1萬億元，其中為上海企業(yè)（含地方政府債）提供融資服務(wù)總額超過1萬億元。

深耕科創(chuàng)板，助力科技自立自強(qiáng)。今年7月22日，科創(chuàng)板迎來開市三周年，累計募資超過6235億元，海通證券保薦的企業(yè)募資1083億元，占比17.4%，市場排名第二；科創(chuàng)板累計受理IPO企業(yè)817家，海通證券申報73家，占比8.9%，市場排名第二；科創(chuàng)板累計掛牌IPO企業(yè)431家，海通證券占了37家，占比8.6%，市場排名第四；總市值排名前十的科創(chuàng)板上市公司中，海通證券保薦的占兩家，分別是中芯國際和中微公司。三年來，海通證券在科創(chuàng)板業(yè)務(wù)領(lǐng)域積極布局，服務(wù)了一批核心技術(shù)突出、市場認(rèn)可度高的科技型企業(yè)，在集成電路和生物醫(yī)藥領(lǐng)域成功打造了海通投行品牌。

服務(wù)新片區(qū)，助力打造開放新高地。依托臨港新片區(qū)制度和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助力新片區(qū)發(fā)展。保薦的中芯國際、中微公司、盛美上海、和元生物等13家上市企業(yè)已在新片區(qū)投資，金額累計873億元，涵蓋芯片、生物醫(yī)藥、汽車制造等產(chǎn)業(yè)。助力臨港投控集團(tuán)共發(fā)行三期募集資金專項用于臨港新片區(qū)的公司債券，規(guī)模達(dá)31億元。為更好服務(wù)新片區(qū)內(nèi)企業(yè)，公司將自貿(mào)區(qū)分公司遷址到新片區(qū)，積極探索跨境金融服務(wù)。同時，作為首批加入自貿(mào)區(qū)FTU體系的證券機(jī)構(gòu)，公司積極嘗試跨境投融資、黃金國際板、自貿(mào)債等多項創(chuàng)新業(yè)務(wù)，協(xié)助上海地產(chǎn)、蘇州園區(qū)投控和紹興城投等發(fā)行自貿(mào)區(qū)人民幣債券，融資規(guī)模達(dá)55億元，推動人民幣國際化進(jìn)程。

拓展長三角，助力高質(zhì)量一體化發(fā)展。抓住市場機(jī)遇，2021年以來，海通證券支持長三角地區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)IPO融資474億元、債券承銷2206億元。成立長三角G60科創(chuàng)走廊科技成果轉(zhuǎn)化基金，總規(guī)模100億元，首期20億元，助力長三角科技企業(yè)創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。服務(wù)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展，設(shè)立虹橋、張江戰(zhàn)略性創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)，推進(jìn)臨港、南外灘和蘇州等網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立工作，與松江區(qū)、寶山區(qū)、杭州市、鎮(zhèn)江市、安徽省投資集團(tuán)等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，為長三角地區(qū)企業(yè)提供全生命周期綜合金融服務(wù)。發(fā)揮“融資 融物”業(yè)務(wù)優(yōu)勢，海通恒信2021年以來在長三角地區(qū)投放機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)494筆，金額超過190億元，助力中小微企業(yè)發(fā)展。

發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略。深耕粵港澳大灣區(qū)，以投行業(yè)務(wù)為突破口，2021年以來累計在該地區(qū)承銷債券金額近500億元。助力國義招標(biāo)作為首批企業(yè)登陸北交所；保薦中集車輛在創(chuàng)業(yè)板上市，成為創(chuàng)業(yè)板注冊制下首家H股回A公司，也是國內(nèi)首家母子公司同時實(shí)現(xiàn)A H兩地上市的企業(yè)。海通國際在投行業(yè)務(wù)、財富管理、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域保持香港市場領(lǐng)先地位。促進(jìn)京津冀地區(qū)協(xié)同發(fā)展，助力天津基礎(chǔ)設(shè)施建投、河北建投交投、邯鄲建投等企業(yè)發(fā)行債券。其中河北建投交投作為“雄安新區(qū)千年大計”的主要建設(shè)力量之一，近兩年來公司助力其合計發(fā)行50億元公司債券，用于支持京雄城際、京津冀城際鐵路等項目建設(shè)，為京津冀一體化發(fā)展和雄安新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)金融力量。此外，在東北振興、中部崛起、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈等區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，塑強(qiáng)金融資源與區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展紐帶功能，為區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略注入金融活力，提供全面金融支撐。

踐行“一帶一路”倡議，助力國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局。海通證券以建設(shè)國際一流投行為使命，通過收購整合海通國際證券、海通銀行，設(shè)立上海自貿(mào)區(qū)分公司，建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的國際業(yè)務(wù)平臺，獲得了亞太地區(qū)先發(fā)優(yōu)勢以及歐美地區(qū)前瞻性的戰(zhàn)略儲備，形成了立足上海、服務(wù)全國、面向國際的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局，在全球5大洲16個國家和地區(qū)設(shè)有分行或子公司，覆蓋了“紐、倫、滬、港、新、東”六大國際金融中心。在新發(fā)展格局下，海通證券以創(chuàng)新謀發(fā)展，不斷探索構(gòu)建集團(tuán)多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的國內(nèi)、國際雙循環(huán)服務(wù)體系，滿足境內(nèi)外客戶的跨境、跨市場的投融資金融服務(wù)需求，不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和“一帶一路”倡議的能力。

踐行“初心使命”

履行社會責(zé)任更加積極

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，海通證券黨委積極踐行金融國企的社會責(zé)任，落實(shí)國家戰(zhàn)略，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，確保工作推進(jìn)不斷、任務(wù)目標(biāo)不少、客戶服務(wù)不減、公益幫扶不落。

加大支持力度，緩解民營企業(yè)融資難融資貴問題。海通證券出資50億元，率先發(fā)起成立證券行業(yè)支持民企發(fā)展資產(chǎn)管理計劃（以下簡稱紓困計劃），支持民營企業(yè)發(fā)展，總規(guī)模達(dá)437億元，排名行業(yè)前列。今年上半年，公司完善紓困計劃專項工作小組，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)作制度，整改存量項目，加快項目回收，其中國盛海通基金已累計回收本金超90%。與上海、安徽、福建、陜西、湖北、山東、遼寧等地方國資平臺展開合作，截至6月末，已投項目67個，累計金額120億元。國盛海通基金二期即將簽約，計劃募集資金30億元。

推動綠色金融發(fā)展，積極服務(wù)“雙碳”目標(biāo)。海通證券通過“自上而下”的頂層設(shè)計和“自下而上”的市場實(shí)踐，在機(jī)制建設(shè)、風(fēng)險管理、專業(yè)服務(wù)等方面積極作為。在管理體系建設(shè)方面，公司逐步建立起由公司董事會、管理層及相關(guān)部門共同參與的ESG工作模式，全面保證公司ESG管理的有效性和持續(xù)性。在ESG風(fēng)險管理方面，公司逐步將ESG風(fēng)險融入自身全面風(fēng)險管理體系，對投資交易類業(yè)務(wù)、信用類業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)及客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中ESG風(fēng)險管理機(jī)制和流程加以規(guī)范，確保各業(yè)務(wù)在可承受的ESG風(fēng)險范圍內(nèi)有序運(yùn)作。在專業(yè)服務(wù)方面，十年來，公司發(fā)行綠色債券規(guī)模逾3000億元。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，公司堅持節(jié)能環(huán)保原則，營造綠色、高效的辦公環(huán)境；張江科技園數(shù)據(jù)中心已獲得由美國綠色建筑委員會頒發(fā)的LEEDV4.1金級證書，成為證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)中唯一一家成功通過國際權(quán)威最新標(biāo)準(zhǔn)金級認(rèn)證的數(shù)據(jù)中心。

響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”號召，持續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè)。召開人才工作會議，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》和一系列配套制度，提出“有正氣、有實(shí)干、有激情、有擔(dān)當(dāng)”的“四有”海通人才特點(diǎn)，以高質(zhì)量人才工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。截至2022年6月末，海通證券現(xiàn)有員工12017人，平均年齡36.2歲；具有碩士及以上學(xué)歷的員工共4825人，占員工總?cè)藬?shù)的40.1%，較2019年同期提高了4.2%；現(xiàn)有市領(lǐng)軍人才和“三類金才”19人。積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”號召，參與“2022國資騏驥高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月”等活動，啟動“2022屆校園招聘擴(kuò)招計劃”，履行“保就業(yè)”職責(zé)，規(guī)劃“海豚計劃”“海星計劃”人才招聘培養(yǎng)項目，布局引才育才快速通道。

深化“愛在海通”公益品牌，繼續(xù)推動公益項目落地。踐行金融國企初心使命，在鄉(xiāng)村振興、抗擊新冠肺炎疫情、公益慈善教育等方面勇?lián)鐣?zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。2020至2021年，海通證券累計投入公益資金6700余萬元，參與志愿服務(wù)8600人次，累計服務(wù)時長10600小時。以金融、產(chǎn)業(yè)、智力、公益、消費(fèi)等“五位一體”幫扶模式助力云南、新疆、安徽、江西等地的5縣3村順利脫貧；組織號召全體員工積極投身抗疫志愿服務(wù)，在上海本輪疫情期間累計參與抗疫志愿服務(wù)人次數(shù)7468人次；聚焦教育幫扶領(lǐng)域，逐步形成“1 1 X”的公益幫扶模式，即1個公益基金、1支志愿者服務(wù)隊伍、X個“海通·愛”系列公益項目，讓海通大愛在行動中傳遞、在服務(wù)中閃亮。

十年已過，未來已來。站在新的歷史起點(diǎn)上，海通證券將進(jìn)一步加快融入國家戰(zhàn)略，責(zé)無旁貸肩負(fù)起時代使命，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，在“一個海通”的理念下，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，堅定走好中國特色金融發(fā)展之路，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。

欄目主編：李吉 文字編輯：崔家琛

專題

來源：作者：張楊