項(xiàng)目部考勤管理辦法

為規(guī)范項(xiàng)目部員工考勤管理，保證項(xiàng)目施工工作的有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目的考勤管理辦法。

一、考勤方式

1.考勤方式：采用電子考勤機(jī)進(jìn)行考勤。員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)到考勤機(jī)前打卡。

2.考勤記錄：項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，對(duì)每位員工考勤記錄進(jìn)行保存，并定期進(jìn)行核對(duì)。

3.考勤時(shí)間：考勤時(shí)間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目施工時(shí)間進(jìn)行，不得隨意更改。

二、考勤記錄管理

1.考勤記錄：項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，對(duì)每位員工考勤記錄進(jìn)行保存，并定期進(jìn)行核對(duì)。

2.考勤記錄查詢：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，向項(xiàng)目管理人員查詢自己的考勤記錄。

3.考勤記錄保密：考勤記錄應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。

三、請(qǐng)假管理

1.請(qǐng)假管理：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，向項(xiàng)目管理人員申請(qǐng)請(qǐng)假，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假。

2.請(qǐng)假記錄：項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，對(duì)每位員工請(qǐng)假記錄進(jìn)行保存，并定期進(jìn)行核對(duì)。

3.請(qǐng)假流程：?jiǎn)T工請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照請(qǐng)假流程進(jìn)行，即向項(xiàng)目管理人員提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照項(xiàng)目管理人員的要求完成請(qǐng)假手續(xù)。

四、加班管理

1.加班管理：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，加班到規(guī)定的加班時(shí)間，并在加班前向項(xiàng)目管理人員申請(qǐng)加班。

2.加班記錄：項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，對(duì)每位員工加班記錄進(jìn)行保存，并定期進(jìn)行核對(duì)。

3.加班費(fèi)用：?jiǎn)T工加班應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。

五、遲到早退管理

1.遲到早退管理：?jiǎn)T工不得遲到早退，如有遲到早退，應(yīng)當(dāng)立即向項(xiàng)目管理人員報(bào)告，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2.遲到早退記錄：項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間，對(duì)每位員工遲到早退記錄進(jìn)行保存，并定期進(jìn)行核對(duì)。

3.遲到早退處罰：?jiǎn)T工遲到早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰，如罰款、扣工資等。

以上為項(xiàng)目部考勤管理辦法的內(nèi)容，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本項(xiàng)目的考勤管理辦法，做好考勤管理工作，確保項(xiàng)目施工工作的有序進(jìn)行。

特此通知。

項(xiàng)目部

2023年2月1日