近年來，貴州黔南州相繼出臺《黨建工作評估暫行辦法》《黨建工作問責問效辦法》，緊扣評估誰、評什么、怎么評和評價結(jié)果如何用等關(guān)鍵點，推進黨建工作評估，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸。

確定對象，解決“評估誰”的問題。圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興、黨建工作重點任務(wù)等，組織部門制定黨建工作評估方案，確定重點評估對象，提出評估動議。今年，結(jié)合脫貧攻堅、群眾關(guān)切的民生實事，將“脫貧摘帽”計劃出列的2個縣、城市基層黨建工作試點市的2個街道以及人民群眾關(guān)注度較高的2所中學列入了評估重點。在緊盯重點同時，把互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)協(xié)會、民辦學校等新興領(lǐng)域和薄弱行業(yè)列為評估對象。今年，同步將貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院等州內(nèi)3所民辦高校列入薄弱行業(yè)評估對象。為確保不留盲點，州委每屆對各縣(市、區(qū))黨委(黨工委)、州屬各黨委(黨工委)評估至少1次，結(jié)合黨組織書記年度黨建工作述職評議、黨建工作綜合目標考核等情況，統(tǒng)籌提出年度評估計劃，梯次推進評估工作，確保評估全覆蓋。

細化內(nèi)容，解決“評什么”的問題。聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)建立評估體系，其中，作風建設(shè)、紀律建設(shè)主要運用巡察結(jié)果。將政治、思想、組織和制度“四大建設(shè)”評估內(nèi)容分解為18個具體項目。為保證評估更具針對性、操作性，對18個評估項目內(nèi)容進行細化實化，比如，黨的政治建設(shè)方面，細化為“全面貫徹落實中央、省委和州委關(guān)于全面從嚴治黨安排部署情況，牢固樹立‘四個意識’、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、杜絕‘七個有之’、做到‘五個必須’情況”等四項指標；黨的組織建設(shè)方面，細化為“黨組織履行黨建工作責任制和班子成員認真履行主體責任、監(jiān)督責任、分管領(lǐng)域黨建工作責任情況，合理設(shè)置和優(yōu)化黨組織及其整頓軟弱渙散基層黨組織情況”等五項指標。

創(chuàng)新方式，解決“如何評”的問題。評估前，組織部門向被評估黨組織下發(fā)通知，評估組與被評估黨組織作好充分溝通，指導做好準備工作；評估中，評估組采取召開被評估單位干部群眾或職工大會等方式發(fā)布評估工作要求，并按照評估工作方案開展個別訪談、問卷調(diào)查、查閱資料、實地核查；評估后，評估組按照“優(yōu)秀、良好、一般、較差、差”五個等次分別作出評價，及時向被評估單位反饋。評估動議結(jié)束后，由組織部門負責抽派紀委監(jiān)委、黨建、審計、宣傳以及被評估單位主管部門干部，組成專項評估隊伍進駐單位，采取個別訪談、問卷調(diào)查、查閱資料、現(xiàn)場核查等方式，對被評估黨組織進行綜合“體檢”。

獎懲并重，解決評估結(jié)果“如何用”的問題。把整改提質(zhì)列為州委跟蹤督辦事項，建立臺賬銷號管理機制。自開展黨建工作評估以來，評估發(fā)現(xiàn)的86個問題已得到全面整改落實。堅持把評估結(jié)果作為考核評價、選拔任用干部以及評先選優(yōu)、黨組織黨建工作年度綜合評價的重要依據(jù)。對黨建評估被評為“優(yōu)秀”的，黨組織及其負責人作為“兩優(yōu)一先”評選表彰推薦的重點對象；被評為“較差”和“差”的，取消相關(guān)責任人當年年度考核評優(yōu)資格。(通訊員 吳洪品)